| 作 者： | 张慧 |
| 出版社： | 中国经济出版社 |
| 丛编项： | 连锁经营管理专业系列教材 |
| 版权说明： | 本书为公共版权或经版权方授权，请支持正版图书 |
| 标 签： | 管理 人力资源管理 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一节 工作分析与设计
第二节 企业人力资源规划的基本程序
第三节 劳动定员管理
第二章 员工招聘
第一节 制订招聘计划的流程
第二节 员工招聘的实施流程
第三节 员工招聘活动评估
第三章 员工培训
第一节 制订员工培训计划的流程
第二节 员工培训实施流程
第四章 绩效考核
第一节 激励理论及其应用
第二节 绩效考核指标设计
第三节 绩效考核方法与运用
第四节 绩效考核程序的设计
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬调查
第二节 薪酬体系设计
第三节 员工福利管理
第六章 劳动关系管理
第一节 劳动关系
第二节 劳动合同管理
第三节 劳动争议处理
第四节 劳动安全卫生管理
参考文献
