| 作 者： | 余兴安，中国人事科学研究院 编 |
| 出版社： | 党建读物出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
人才工作
论打造中国人才制度与人才资源两个优势
非公有制领域人才工作的问题及其对策——以上海市为例
深化西部地区人才资源共享机制问题研究
构建海外引进人才与本土人才协调发展机制研究
人才理论
论毛泽东人才管理思想的逻辑体系
治军之道要在得人——学习习近平主席关于军队人才建设的重要论述
人才评价
论完善好人才评价指挥棒作用
强军目标与军队干部选拔任用制度改革
人才队伍
高校女性领导人才队伍建设研究
社会资本视角下的青年人才择业价值取向研究
百家论坛
我国人力资源服务业发展面临的九大危机
人力资源外包及其重点问题
从业人员低学历是制约澳门适度多元发展的“瓶颈”
