| 作 者: | 米传振 |
| 出版社: | 四川大学出版社 |
| 丛编项: | |
| 版权说明: | 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书 |
| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 导论
第一节 研究对象:单位小组式纠纷解决机制
第二节 问题引入:为什么关注单位小组式纠纷解决机制
第三节 研究方法
第四节 创新点
第五节 对相关研究的文献综述
第二章 多方博弈合力的结果:单位小组式纠纷解决机制
第一节 人们如何选择纠纷解决方式
第二节 投诉方有哪些策略
第三节 被投诉方所属单位的应对策略
第四节 多方动态博弈的模型
第五节 小结
第三章 “纠纷解决市场”视野下的单位小组式纠纷解决机制
第一节 单位小组式纠纷解决机制中的小组
第二节 单位小组式纠纷解决机制的主体、功能、特征和效力
第三节 单位小组式纠纷解决机制属于何种救济
第四节 单位小组式纠纷解决机制与公力救济的关系
第五节 小结
第四章 单位小组式纠纷解决机制的比较优势和不足
第一节 单位小组式纠纷解决机制的比较优势
第二节 单位小组式纠纷解决机制的不足
第三节 小结
第五章 单位小组式纠纷解决机制的改善措施
第一节 单位应成立更具有代表性和专业性的调查小组
第二节 规范小组的调查行为和调查过程
第三节 保留公权力机关介入纠纷解决的可能性
第四节 增强单位小组式纠纷解决机制的预防功能
第五节 为当事人提供主动寻求公权力救济的便利途径
第六节 小结
第六章 结语
参考文献
后记