| 作 者： | 李彬 |
| 出版社： | 辽宁大学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 经营管理 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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内容摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
第一节 选题的动机
第二节 问题的提出
第三节 研究意义与创新之处
第四节 思路方法与结构安排
第二章 公司内部治理机制的理论基础与文献回顾
第一节 公司治理概念的界定与辨析
第二节 公司治理机制的涵义与分类
第三节 公司治理机制的理论基础
第四节 文献回顾与文献评述
第三章 日本公司治理的制度背景与总体特征
第一节 日本公司的国际制度背景
第二节 日本公司的国内制度背景
第三节 日本公司治理的总体特征
第四章 日本公司内部治理机制的影响因素
第一节 日本资本市场的变迁与治理效率
第二节 日本控制权市场的发展与治理效率
第三节 日本公司法律的修订与治理效率
第四节 日本会计制度的改革与治理效率
第五章 日本公司内部治理机制的演变与特征
第一节 日本股权结构的控制机制
第二节 日本股东会的监督机制
第三节 日本董事会的监督机制
第四节 日本监事会的监督机制
第五节 日本经营者的激励机制
第六章 日本公司内部治理机制效率的实证分析
第一节 理论分析与研究假设
第二节 样本选取与研究设计
第三节 实证检验Ⅰ：股权控制机制“量”的考量
第四节 实证检验Ⅱ：股权控制机制“质”的考量
第五节 实证检验Ⅲ：董事会监督机制的治理效率
第六节 实证检验Ⅳ：经营者激励机制的治理效率
第七节 实证检验Ⅴ：内部治理互动机制的治理效率
第七章 日本公司内部治理模式改革：现状、绩效与评价
第一节 改革的现状：来自有价证券报告书的调查
第二节 改革的案例：索尼丰田帝人公司
第三节 改革的绩效：不同模式横向实证分析比较
第四节 改革的评价：演化经济学范式的理解与诠释
第八章 主要结论、启示与研究展望
第一节 主要研究结论
第二节 主要启示与政策建议
第三节 研究局限与进一步研究展望
附录
附录1 银行债权——股权复合契约模型推导
附录2 经营者激励机制模型推导
附录3 内部治理模式改革“逆转”的公司名单
附录4 STATA90软件程序命令编写示例
致谢
