中国学位制度:问题与对策

中国学位制度:问题与对策
作 者: 骆四铭
出版社: 华中科技大学出版社
丛编项: 华中科技大学文科学术丛书
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标 签: 中国教育
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  骆四铭(1972-),男,湖北蕲春人,教育学博士,从事过中学、大学的教学与管理工作,荷兰格罗宁根大学访问学者,现为《高等教育研究》杂志编辑,副编审,主要从事学柆与研究生教育、高等教育管理与政策、比较教育和院校效能研究,在国内外学术期刊发表论文20余篇,译著一部。

内容简介

《中国学位制度:问题与对策》对中国学位制度进行了结构分析,比较了中美两国在学位管理上的差异,考察了学位的发展过程,归纳了学位发展的规律,分析了学位的本质和功能。作者认为,中国学位制度在学位结构和学位管理两个方面存在着问题:学位结构上的问题主要表现为“四个失衡”:学位管理上的问题主要表现为学术权力“缺位”和行政权力“越位”。产生问题的根本原因是对学位的本质和功能缺乏正确的认识.学位发展的历史表明,学位等级在不断延伸,学位内涵在不断发展.学位具有发展性、职业性和基础性特征。学位的本质是“学位持有人受过系统的高等教育而具备一定学术水平的标志”。学位具有提升学位持有人的经济地位、促进职业文化认同、增进社会公共利益、降低人力资源交易成本、促进社会平等和民主等积极功能。《中国学位制度:问题与对策》针对中国学位制度存在的问题,根据学位的本质和学位发展的规律,从促进学位的积极功能出发,提出了中国学位制度改革的对策。《中国学位制度:问题与对策》对学位及学位制度的产生与发展进行了全面的介绍,从理论层面对学位及其制度进行了系统的分析,具有一定的理论和实践意义。适合高等教育研究者、学位管理工作者和对学位感兴趣的人员阅读。

图书目录

第一章 绪 论

 第一节 中国学位制度的发展历程

  一、科举制度、书院制度及新中国成立前的学位制度

  二、新中国成立后学位制度的确立、发展与完善

 第二节 学位制度研究:对中国学位制度局限的回应

  一、世界各国学位制度的发展

  二、中国学位制度存在的局限

  三、学位制度研究的必要性及其意义

 第三节 学位及学位制度研究的现状

  一、学位功能研究

  二、学位内涵和本质研究

  三、学位制度与高等教育制度的关系研究

  四、学位制度改革研究

  五、学位比较研究

  六、中国学位与研究生教育工作的经验总结和回顾

 第四节 学位及其制度研究的理论与方法

  一、关于理论与实践的反思

  二、研究思路

  三、研究方法

第二章 中国的学位结构及其问题

 第一节  学位结构分析的理论依据与现实要求

  一、理论依据:系统论

  二、现实要求;中国教育结构存在的问题

 第二节 中国学位结构存在的问题

  一、学位等级结构失衡

  二、学位类型结构失衡

  三、学位数量比例结构失衡

  四、学位授权点结构失衡

第三章  中国的学位管理及其问题

 第一节 中国的学位授权审核

  一、学位授权审核的历史及条件

  二、学位授权审核的机构及程序

  三、学位授权审核的改革

  四、学位授权审核存在的问题

 第二节 中国的学位质量评估

  一、学位质量评估发展的历程

  二、学位质量评估存在的问题

 第三节 中美学位管理比较

第四章 学位的发展、特征、本质与功能

 第一节 学位的发展

  一、学位的前身:证书或许可证

  二、学位等级的分化

  三、学位内涵的发展

第二节 学位的特征

 第三节 学位的本质和功能

  一、学位的本质

  二、学位的功能

  三、学位本质和功能研究的意义

第五章 中国学位制度的改革对策

 第一节 学位制度改革的理论基础

  一、对人及教育的理解

  二、终身教育和学习化社会

……

参考文献

后记