| 作 者： | 李永新 |
| 出版社： | 世界图书出版公司 |
| 丛编项： | 中公版·2013陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材 |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一篇 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试高分指南
第一章 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试权威解读
第一节 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试政策介绍
第二节 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试真题分析
第三节 2013年陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试趋势预测
第二章 面试基础理论
第一节 面试基本情况介绍
一、 面试概念
二、 面试实质
三、 面试形式
四、 面试应答原则
五、 面试测评要素
第二节 结构化面试概述
一、结构化面试的含义与命题
二、结构化面试的考场与流程
三、结构化面试的考官与评分
四、结构化面试的测评要素与题型
第二篇 面试题库要要结构化面试分类详解
第一章 情境应变题
第一节 情境应变题导读
第二节 情境应变题分类精讲
一、一般突发类
二、公共危机类
三、考场压力类
第三节 题型巩固训练
第二章 组织管理题
第一节 组织管理题导读
第二节 组织管理题分类精讲
一、会议组织类
二、调研类
三、宣传类
四、接待安排类
五、培训类
六、策划活动类
第三节 题型巩固训练
第三章 综合分析题
第一节 综合分析题导读
第二节 综合分析题分类精讲
一、社会现象类
二、政策理解类
三、名言俗语类
四、故事理解类
第三节 题型巩固训练
第四章 人际关系题
第一节 人际关系题导读
第二节 人际关系题分类精讲
一、与领导的人际关系
二、与同事的人际关系
三、与下属的人际关系
四、与群众的人际关系
五、与亲朋的人际关系
六、多重关系的人际关系
第三节 题型巩固训练
第五章 自我认知题
第一节 自我认知题导读
第二节 自我认知题分类精讲
一、 过往背景类
二、 意愿动机类
三、 未来打算类
第三节 题型巩固训练
第三篇 面试题库要要城镇社区招聘面试经典真题解析
一、2013年6月26日下午北京市石景山区八宝山街道社区招考面试真题
二、2013年北京市石景山区五里坨街道社区招考面试真题
三、2012年12月2日上午陕西省社区招考面试真题
四、2012年12月2日下午陕西省社区招考面试真题
五、2011年北京市海淀区、房山区、昌平区社区招考面试真题
六、2010年1月9日上午北京市社区招考面试真题
七、2010年1月10日上午北京市社区招考面试真题
第四篇 面试题库要要专项通关
第一章 情境应变题
第一节 一般突发类
第二节 公共危机类
第三节 考场压力类
第二章 组织管理题
第一节 会议组织类
第二节 调研类
第三节 宣传类
第四节 接待安排类
第五节 培训类
第六节 策划活动类
第三章 综合分析题
第一节 社会现象类
第二节 政策理解类
第三节 名言俗语类
第四节 故事理解类
第四章 人际关系题
第一节 与领导的人际关系
第二节 与同事的人际关系
第三节 与下属的人际关系
第四节 与群众的人际关系
第五节 与亲朋的人际关系
第五章 自我认知题
第一节 过往背景类
第二节 意愿动机类
第三节 未来打算类
附录 时政热点高分点睛
附录一 权威政策理论解析
理论一 2013年全国两会关键词解读
理论二 十八大报告解读
附录二 八大核心热点
热点一 扎实推进党的工作作风建设
热点二 构建服务型政府
热点三 加强道德文化建设
热点四 建设美丽中国
热点五 提高城镇化质量，促进三农科学发展
热点六 构建完备的社会管理体系
热点七 推进教育公平与素质教育建设
热点八 努力解决看病难、看病贵问题
陕西省社区工作者招聘面试面授课程
中公教育·全国分校一览表
