老虎跳起了华尔兹：世界顶级CEO的成功真经

比尔盖茨：追求没有终点的“凯撒”

一、借巨人的力量超过巨人

1．善于寄生、恩将仇报的盖茨

2．“免费午餐”：让你上瘾后收钱

3．不做“上帝”，要当“教皇”

二、依靠人才的双手掘宝

1．不择手段地网罗人才

2．绝不放过真正的人才

3．不讲情面，为人才让贤挪位

三、凭借创新的力量称霸

1．以最先进的技术换取最大的利润

2．“我喜欢新东西，不要告诉我不可能

山姆沃尔顿：零售帝国的缔造者

一、富甲天下的扩张之路

1．生意从夫妻小店起步

2．星火燎原：由小镇走向全国

3．独特的山姆经营理念

4．“女裤理论”：山姆的定价哲学

二、顾客才是我们的真正老板

1．让顾客满意：公司的第一目标

2．“买个卫星提高工作效率，值!

三、与员工双赢：建立全新的“合作关系

1．是合作关系而不是雇佣关系

2．真心善待每一位员工

3．让合适的人干合适的工作

堤义明：谙熟“帝王之道”的经营大师

一、奉行王者之道，十年修炼成企业帝王

1．坚忍守业：铺就日后成功路

2．攘外安内，以大义取信家族

3．安抚功臣，凭智慧留住贤良

4．激流勇退：先知先觉避灾难

二、进退有谋，决不作冒险的投资

1．投资的信念：永不冒险

2．最有利的决策不能赌运气

三、不放过任何一个赚钱的机会

1．一旦认准目标就义无反顾

2．把生意当作艺术来做

3．使棒球也成为一种事业

四、用人哲学：不用“聪明人”

1．不愿意取用所谓的聪明人

2．学历无用；尽责比建功更重要

罗伯特戈伊苏埃塔：把可口可乐变成美国的名片

一、征服世界：可口可乐的国际化战略

1．国际化战略中的新可乐

2．由贸易变投资，建立品牌防御系统

二、挖掘每一个赚钱的因素

1．在商标上赚取最大利润

2．“别拿花钱多的方案见我”

三、人才永远是最重要的

1．人才成就了戈伊苏埃塔

2．知贤用贤，雇用最优秀的人才

费迪南皮希：汽车行业的“独裁者

一、举重若轻：新举措创出新局面

1．用“大众”品牌证明自己的神奇

2．技术创新，实施非凡的新品牌战略

3．收购豪门：将名车精品纳入囊中

二、果敢独行：铁腕铺就成功路

1．绝不姑息，推行铁血政策

2．皮希管理：“民主的独裁法”

沃伦巴菲特：长胜不败的“股神

一、股神并非天生，创富始于少年

1．六岁时获利率就达20％

2．时刻不忘投资，积累生财智慧

二、一贯奉行的投资哲学与投资理念

1．投资哲学：专拣便宜货

2．一鸟在手胜过百鸟在林

三、屡投资屡赚钱的股神高招

1．巴菲特选股的八大原则

2．巴菲特投资的“四个不”

3．投资首先须重视管理品质

迈克尔戴尔：电脑直销天王

一、务实经营：脑袋中只装有利润和增长

1．1个月中从1千到l8万

2．10年中超越豪门巨贾的年轻人

3．用智慧构筑经营管理的大厦：

二、演绎直销新概念：零库存、高周转

1．以戴尔模式崛起的经营神话

2．用技术创新为时代把脉

安迪格鲁夫：英特尔的杰出领袖

一、改弦更张，营就未来的希望

1．创造市场需求，调整经营战略

2．技术至上，以创新引导需求

二、梦幻领袖，拖着电脑业往前走

1．发现潜在威胁，疏通发展瓶颈

2．制定长期战略，抢占未来市场

三、主动进攻，只有偏执狂才能生存

1．主动放弃，实施战略大转移

2．及早行动，争取未来的胜利

约玛奥利拉：酷爱冒险的电信巨人

一、临危受命：敢于选择，敢于放弃

1．为百年企业押下生死赌注

2．抓住对手麻痹的良机把市场做大

二、以人为本：最看重的是人的潜能

1．注重培训，为员工提供发展机会

2．任何人都拥有决策的权力

三、敢于突破：科技创新引领时尚

罗·郭士纳：拯救“蓝色巨人”的巨人

卡莉·费奥莉娜：全球第一女CEO