统筹城乡背景下重庆农村人力资源开发研究

作　者：	柏群
出版社：	重庆大学出版社
丛编项：
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标　签：	暂缺

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
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作者简介

　　柏群，（1966-），女，管理学教授，重庆工商大学国际商学院院长兼总支书记。主要研究方向为人力资源管理，主持或主研各类科研课题20余项，发表学术论文30余篇，合作出版专著、教材2部；先后获得重庆市人民政府科学技术三等奖、重庆市人民政府社会哲学科学优秀奖、重庆市人民政府高等教育教学成果奖一等奖。被重庆工商大学评为学术带头人，是重庆市教委资助的重庆市高等学校优秀中青年骨干教师。何淑明，（1972-），重庆工商大学管理学院副教授，长期从事人力资源开发与管理领域的教学与研究工作，发表学术论文近20篇，参编或合著教材、专著2部，参与或主持研究课题多项。曾为多家企业和相关政府机构提供过培训或咨询服务，并受聘担任重庆工商大学MBA任课教师。

内容简介

《统筹城乡背景下重庆农村人力资源开发研究》以统筹城乡背景下的重庆农村人力资源开发作为研究对象，综合运用人力资本理论、人口学理论以及发展经济学相关理论，在广泛的调查研究和借鉴国外开发经验的基础上，遵循定性和定量、理论与实际相结合的研究范式，对重庆农村人力资源开发的战略意义、基本现状、瓶颈、开发模式、对策等进行了深入和系统的论述。《统筹城乡背景下重庆农村人力资源开发研究》突破以往人力资源研究多集中于企业领域的局限，以统筹城乡、建设社会主义新农村背景下的重庆农村人力资源为研究对象，从观念、制度、教育、医疗卫生、人居环境、转移性开发等多角度、多层次的提出了重庆农村人力资源开发的基本思路。既突出了开发的重点，又明确了开发的先后顺序；既有宏观的决策目标，又有微观的对策措施。研究将进一步充实我国人力资源研究在农村人力资源开发方面的内容，具有一定的理论价值和学术价值。《统筹城乡背景下重庆农村人力资源开发研究》围绕重庆农村和农业发展的实际，指出重庆农村人力资源的开发是统筹城乡、建设社会主义新农村的关键和力量源泉，也是把重庆巨大的农村人口压力转化为农村人力资源优势的根本途径。研究提出的农村人力资源开发的对策思路具有较强的可行陛和操作性，能够为相关部门更好的了解重庆农村的基本现状和存在的主要问题，以便在统筹城乡过程中更科学地决策提供理论依据和参考。

图书目录

第1章　导论

1.1　研究背景

1.2　研究意义

1.3　研究思路

1.4　研究方法

1.5　研究结构

1.6　创新与不足

第2章　农村人力资源开发的理论基础

2.1　基本概念界定

2.2　研究理论基础

2.3　关于农村人力资源开发的基本认识

第3章　重庆农村人力资源开发的战略意义

3.1　统筹城乡的背景

3.2　统筹城乡的理论基础

3.3　统筹城乡的主要内容

3.4　统筹城乡发展的评价指标

3.5　统筹城乡发展的必要性

3.6　统筹城乡与农村人力资源开发的关系

3.7　重庆农村人力资源开发的战略意义

第4章　重庆农村人力资源开发的现状和特征

4.1　重庆农村人力资源的基本现状.

4.2　重庆农村人力资源开发的基本特征

第5章　重庆农村人力资源开发的实证研究

5.1　农村劳动力受教育程度对农民收入水平的影响度分析

5.2　农村教育投资对农村经济增长的贡献分析

5.3　农村劳动力转移对农民收入的贡献分析

第6章　重庆农村人力资源开发的瓶颈分析

6.1　制度的障碍

6.2　政府投入的障碍

6.3　农村教育体制、结构的障碍

6.4　农村人力资源本身的障碍

第7章　国外农村人力资源开发的经验借鉴

7.1　韩国的经验

7.2　美国的经验

7.3　法国的经验

7.4　启示

第8章　重庆农村人力资源开发模式

8.1　适合农村当期特点的基础教育开发模式

8.2　新型农民开发模式

8.3　剩余劳动力转移开发模式

8.4　农村新型干部培养开发模式

第9章　重庆农村人力资源开发的对策

9.1　重庆农村人力资源开发的思路与目标

9.2　重庆农村人力资源开发的内容和主要任务

9.3　重庆农村人力资源开发的战略措施

附录

附录1　关于重庆市巴南区二圣乡农村人力资源状况的调查

附录2　重庆市万州区农村人力资源开发的现状、问题及对策

附录3　重庆市南川区留守儿童调查及留守儿童教育模式总结

附录4　重庆市人民政府关于统筹城乡户籍制度改革的意见（节选）

参考文献