| 作 者： | 方绍清 |
| 出版社： | 杭州出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 劳动与社会保障法 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 主体资格
一、用人单位
二、劳动者
三、临时工
四、退休人员
五、企业规章制度
第二章 劳动关系
一、劳动合同
二、劳动合同期限
三、劳动合同的订立
四、劳动合同的鉴证
五、劳动合同的效力
六、试用期
七、见习期、学徒期和实习期
八、劳动合同的变更
九、事实劳动关系
十、劳动合同的续订
十一、劳动关系的协商解除
十二、劳动关系的辞退解除
十三、劳动关系的辞职解除
十四、经济性裁员
十五、劳动合同的终止和中止
十六、劳动关系终止和解除的手续
十七、劳动关系解除的经济补偿
十八、经济补偿金的纳税
十九、工龄
二十、职工的奖惩
二十一、劳务派遣
第三章 集体合同
一、集体合同
二、集体合同制度的实施范围
三、集体协商
四、集体协商代表及其保护
五、集体合同的内容、形式、期限
六、集体合同的争议
第四章 工作时间
一、工作时间
二、标准工作时间制度
三、不定时工作时间制度
四、综合计算工时制度
五、延长工作时间
六、缩短工作时间
七、休假
第五章 工资福利
一、工资
二、工资总额
三、奖金
四、津贴和补贴
五、计时工资和计件工资
六、年薪
七、最低工资
八、工资支付
九、加班加点工资
十、参加社会活动工资
十一、停工停产工资
十二、其他特殊情况下的工资
十三、职工探亲路费补贴
十四、减扣工资
十五、工资集体协商
十六、股票期权
十七、职工福利
第六章 劳动保护
一、劳动保护
二、劳动防护用品
三、特种作业
四、职业病
五、避免职业病危害的规定
六、女工的劳动保护
七、劳动者的最低就业年龄
八、未成年工的劳动保护
第七章 社会保险
第八章 工伤
第九章 培训与保密
第十章 劳动争议
