| 作 者： | 中国人力资源管理年鉴编辑委员会 |
| 出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 丛编项： | 中国哲学社会科学学科年鉴 |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
序言 为中国特色哲学社会科学事业立传
人力资源管理
学科综述
2022年人力资源管理学科回顾与展望
论文
一 2022年人力资源管理 中文论文
二 2022年人力资源管理 英文论文
主要图书
一 2022年人力资源管理主要中文图书
二 2022年人力资源管理主要英文图书
主要课题
2022年人力资源管理 社会科学基金重大项目立项名单
2022年人力资源管理 社会科学基金年度项目立项名单
2022年人力资源管理 社会科学基金青年项目立项名单
主要学人
赵履宽与人力资源管理学科发展
陈立生平
人才学
学科综述
2022年人才学学科回顾与展望
论文
一 2022年人才学 中文论文
二 2022年人才学 英文论文
主要图书
一 2022年人才学主要中文图书
二 2022年人才学主要英文图书
主要课题
2022年人才学 社会科学基金重大项目立项名单
2022年人才学 社会科学基金年度项目立项名单
2022年人才学 社会科学基金青年项目立项名单
主要学人
我与人才学学科发展
劳动关系
学科综述
2022年劳动关系学科回顾与展望
论文
一 2022年劳动关系 中文论文
二 2022年劳动关系 英文论文
主要图书
一 2022年劳动关系主要中文图书
二 2022年劳动关系主要英文图书
主要课题
2022年劳动关系 社会科学基金年度项目立项名单
主要学人
任扶善与劳动关系学科发展
劳动与社会保障
学科综述
2022年劳动与社会保障学科回顾与展望
论文
一 2022年劳动与社会保障 中文论文
