| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 连锁企业人力资源管理概述
学习目标
引导案例
第一节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理的理论与发展趋势
第三节 连锁企业人力资源管理的特殊性
本章小结
思考题
实践应用
第二章 连锁企业人力资源规划
学习目标
引导案例
第一节 连锁企业人力资源规划概述
第二节 连锁企业人力资源供给与需求的预测
本章小结
思考题
实践应用
第三章 连锁企业组织结构与岗位设计
学习目标
引导案例
第一节 连锁企业的组织结构设计
第二节 连锁企业组织结构模式
第三节 连锁企业的组织变革
本章小结
思考题
实践应用
第四章 连锁企业人力资源招聘管理
学习目标
引导案例
第一节 人力资源招聘概述
第二节 人力资源招聘渠道
第三节 人力资源招聘测试与技术
本章小结
思考题
实践应用
第五章 连锁企业人力资源培训管理
学习目标
引导案例
第一节 连锁企业人力资源培训概述
第二节 连锁企业人力资源培训体系设计
第三节 连锁企业人力资源培训项目设计
本章小结
思考题
实践应用
第六章 连锁企业人力资源绩效管理
学习目标
引导案例
第一节 绩效管理观念
第二节 企业绩效管理流程
第三节 企业绩效管理技术
本章小结
思考题
实践应用
第七章 连锁企业人力资源薪酬管理
学习目标
引导案例
第一节 连锁企业薪酬概述
第二节 连锁企业薪酬体系设计
第三节 连锁企业福利与社会保险
本章小结
思考题
实践应用
第八章 连锁企业人力资源信息管理与服务外包
学习目标
引导案例
第一节 连锁企业人力资源信息管理
第二节 连锁企业人力资源服务外包
本章小结
思考题
实践应用
参考文献
