学会相处：突破人际关系困境的人格心理学

　　凯瑟琳·斯托塔特 领导力教练、团队促进者。自2002年起凯瑟琳开始运营自己的咨询公司，其客户包括空客、奥迪、英国宇航系统公司、KCOM集团、阿斯利康、英国联合公共事业公司等。此前，凯瑟琳曾在福特汽车公司、水星通信公司及ICL公司担任高管。 凯瑟琳一直致力于为管理人士就如何影响他人、参与团队、打造韧性及提高情商进行培训。她为很多团队进行过优异绩效培训，曾在很多大公司主持过团队及领导力项目。她还跟柴郡当地高中的老师一起利用性格类型帮助他们理解自我、理解同事以及学生。 凯瑟琳于牛津大学获得英语文学学士学位、伦敦大学伯克贝克学院获得组织行为理学硕士学位，现为英国特许人事发展协会会员，具有教练及心理测试资格。 凯瑟琳在多部专业期刊上公开发表多篇论文，本书为其首部著作。

有时候，我们会说自己跟某些人“性格不合”，即我们跟他们的关系不融洽。有时候，我们可能会觉得跟有些人一见如故，不费什么力气就能跟他们好好相处。本书将向您揭示这种差异产生的原因，以及您如何才能更好地跟具有不同性格特点的人相处。 本书是一本有关如何调整自身行为以便跟他人成功地相处并使所有人都获得满意结果的实用指南。在本书中，您会了解到四种不同的性格风格，弄清楚自己言行的内在动机以及如何管理自己对他人的影响。您还能学到如何更精准地读懂他人的行为、弄明白是什么在驱动他们的行为以及如何调整自己的言行，从而理解他们、跟他们和谐相处。