没有什么不可能：王健林的内部执行课

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天下武功，唯快不破

——保障执行力，保证竞争力

很多时候，我们都希望事情更成熟、更完美时再去做，这在意识形态里可以，但要表现在执行上，就不能等到完美时，因为在任何一项工作中、在任何一个位置上，你所面临的机遇总是稍纵即逝的，如果你想让每件事都完美无缺，那么，最好的办法就是不做。而一旦落实开始，速度就是第一位的，完美就是第二位的。所以，面对所要执行的事情，先完成它，然后再去追求完美。 第一章 敢闯敢试，富贵险中求 富贵险中求/003 做别人不敢做的事/007 敢闯敢干，不惧当先烈/010 第二章 立即行动，快才能抢占市场 万达速度/016 “再不抓紧...

统筹资源，率先领跑

——方法促进落实，制度保障执行 从企业的角度来说，好的战略是非常重要的，但若没有强大的执行力去完成它，这个战略也只是一纸空文。 执行力是一种决胜力，只有执行力才是真正直接对结果产生作用的力量。执行力的好坏，可以决定一个企业的命运。所以企业要通过一定的方法和制度来保障战略的执行和落实。 第四章 借力执行，将目标落实到底 站在巨人的肩上来吸引人流/051 把优势最大限度地发挥出来/055 借助媒体扩大影响力/058 用业余爱好助力企业营销/062 第五章 变通执行，适者生存 寻找适合自己的生存方式/06...

全力以赴，追求卓越

——做好基础建设，做最好的执行者 执行力的核心是人，只有拥有了强大执行力的人，组织才能拥有强大的执行力。企业需要执行力，其实需要的就是有效执行的人，需要不折不扣的优秀执行者。而培养优秀的执行者，打造强有力的队伍和组织，首先需要做好“基础”建设！ 第九章 团队建设：分享合作，1+1＞2 所有所有的一切，人才是最重要的/171 把万达学院办成一流的学院/176 把人际关系简单化/179 注重人才，任人唯贤不唯亲/182 搞好内部沟通，保障执行畅通/185 关爱员工，凝聚向心力/188 让一切工作成为精品...