| 作 者: | (美)杜克公司教育部;卢小生 译 |
| 出版社: | 中国社会科学出版社 |
| 丛编项: | 领导从中层管理开始系列丛书 |
| 版权说明: | 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书 |
| 标 签: | 企业经济 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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致谢
导言
新中层管理者
如果你正在从中层管理开始领导
为了未来发展,需要改变观念
第1章 改变战略的挑战
战略:制定难,执行更难
新的世界需要新的战略方法
战略开发和执行的意义
作为战略转换者的管理者
我们在本书中应该学到什么?
第2章 什么是战略?
我们为什么需要了解战略?
好战略的基本因素
战略的区域性解释
变化是肯定的
了解你的战略
第3章 建立共同愿景
从理解到行动
利用创造性紧张感
愿景因素
明确成果愿景
建立共同愿景
第4章 现状怎样?
评估现状的重要性
建立愿景评估架构
第5章 克服愿景与现实之间的差距:
需要做什么?
找出愿景与现实之间的差距
集中精力做重要的事情
寻找最大的杠杆作用
建立架构:按重要性排序,分阶段实施
第6章 建立组织能力
在建立组织能力过程中中层经理的作用
……
第7章 执行
参考书目