课题制背景下科研管理现状及潜力调查研究

课题制背景下科研管理现状及潜力调查研究
作 者: 赵海霞 刘雅学 任卫波
出版社: 中国农业科学技术出版社
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作者简介

  中国农业科学院草原研究所位于内蒙古自治区呼和浩特市,始建于1963年,于1964年8月正式组建完成,是中国农业科学院直属的中国wei一的guojia级草业科学公益性研究机构。中国农业科学院草原研究所以解决草地生态环境问题、提高草地生产力等重大科学技术问题为主攻方向,以促进中国草业科学进步和可持续发展为主要目标。根据2017年4月该所官网显示,中国农业科学院草原研究所设有4个职能部门,5个研究室,2个技术中心;有在职职工164人,其中科技人员117人,具有正高级专业技术职务的15人;有硕士、博士在学人员共计33人。

内容简介

科技创新——国家经济、社会可持续发展的动力,科研管理对于科技、经济、社会发展都起着举足轻重的作用。随着经济的蓬勃发展,国家对科研活动投入力度逐年递增,但科研成果却没有明显增加。我国的科研管理水平仍比国外发达国家存在着较大的差距。 所以,在课题制的大背景下,在充分认识科研管理重要性的基础上,积极探索加强科研管理的有效措施,挖掘科研管理潜力,对构建完整、系统的国家科研管理模式,提高国家整体科技水平,推动国家经济与社会持续发展,实现国家发展战略具有重大意义。 《课题制背景下科研管理现状及潜力调查研究》介绍了我国实施的课题制管理模式,在查阅大量文献资料和与科研管理的相关人员进行讨论的基础上,结合著者自身工作经历设计出调查问卷,并对科研管理现实状况进行了较为系统、全面的调查研究,调查内容主要包括四个方面:科研管理制度建设的现状;科研项目全过程管理的现状;课题制背景下,对人、财、物等资源的配置状况;科研管理队伍的建设现状。在问卷调查的基础上,构建了科研管理水平潜力指标评价体系,结合调研数据,评价、比较了高等院校和科研院所的科研管理水平的未来潜力,结果显示科研院所科研管理水平的未来潜力要高于高等院校。梳理了我国在课题制背景下的科研管理现状,分析了当前我国科研管理暴露的问题,主要涉及依托单位及上级主管部门和政策执行层面两个方面的问题;探究其原因,通过系统分析和归纳总结,结合我国实际情况,提出提升我国科研管理潜力的思路和措施:提倡全员参与科研管理制度的构建和完善;重视依托单位的作用,发挥依托单位组织、协调资源的优势,创造良好的科研环境;坚持从实际出发,深化认识,不断完善课题制。

图书目录

1 绪论

1.1 选题背景及意义

1.2 国内外相关研究现状

1.2.1 国外相关研究

1.2.2 国内相关研究

1.3 研究思路与内容

1.3.1 研究思路

1.3.2 研究内容

1.4 研究方法

2 课题制背景下科研管理及其现状分析

2.1 课题制及课题制科研管理

2.1.1 我国课题制的实施

2.1.2 课题制的内涵与特征

2.1.3 课题制科研管理的目的意义

2.1.4 课题制实施的结果

2.2 课题制科研管理现状

2.2.1 调查对象基本情况

2.2.2 调查结果与分析

3 课题制背景下科研管理存在的问题及原因

3.1 存在的问题

3.1.1 在依托单位方面存在的问题

3.1.2 就上级主管部门和政策执行层面发现的问题

3.2 原因分析

3.2.1 科研管理制度构建不合理

3.2.2 对课题制的理解和认识不够全面,不够深入

3.2.3 课题制本身不够完善,需要与时俱进,不断完善

4 不同科研单位及所在地区的科研管理水平潜力评价

4.1 评价方法及指标设定

4.1.1 科研管理制度属性

4.1.2 科研管理队伍属性

4.1.3 已实施的管理措施属性

4.2 高等院校与科研院所科研管理水平潜力分析

4.3 不同省份科研管理水平潜力分析

5 结论及对策建议

5.1 结论

5.2 提升科研管理潜力的对策建议

5.2.1 提倡全员参与科研管理制度的构建和完善

5.2.2 发挥依托单位组织、协调资源的优势,创造良好的科研环境

5.2.3 解决科研管理人员编制不足的现状,提高科研管理创新

5.2.4 坚持从实际出发,深化认识,不断完善课题制

附录

参考文献