底线公平：基础普惠型事业单位养老保险制度的建设

第一章

绪论

一

选题背景

二

文献研究综述

三

研究思路与方法

第二章

事业单位养老保险制度的演进

一

事业单位退休养老制度的形成

二

事业单位退休养老制度的恢复

三

事业单位养老保险制度的改革试点

四

小结

第三章

事业单位养老保险制度改革方案评析

一

事业单位养老保险制度改革试点方案的主要内容

二

事业单位养老保险制度改革试点方案存在的问题

三

事业单位养老保险制度试点方案问题存在的原因

四

机关事业单位养老保险制度改革的全面实施

五

小结

第四章

事业单位养老保险制度的试点探索

一

南京市事业单位养老保险制度的改革

二

上海市事业单位养老保险制度的探索

三

厦门市事业单位养老保险制度的改革

四

潮州市事业单位养老保险制度的改革探索

五

汕头市事业单位养老保险制度改革研究

六

重庆市事业单位养老保险制度的改革试点

七

小结

第五章

事业单位养老保险制度改革的理论建构

一

事业单位养老保险制度的改革需要理论指导

二

事业单位养老保险制度整合理论

三

事业单位养老保险制度底线公平理论

四

事业单位养老保险基础普惠理论

五

小结

第六章

事业单位养老保险制度改革方案设计

一

基础普惠理论下事业单位养老保险制度框架

二

事业单位养老保险制度改革试点方案的优化

三

事业单位养老保险制度改革办法的修正

四

事业单位养老保险改革试点方案完善的财政测算

五

事业单位养老保险制度改革的厦门民意支撑

六

事业单位养老保险制度改革的重庆民意分析

七

小结

第七章

事业单位养老保险制度改革的实现

一

事业单位养老保险制度的改革思路

二

事业单位养老保险制度的改革步骤

三

事业单位养老保险制度的改革措施

四

小结

附录

事业单位养老保险制度改革调查问卷

主要参考文献

后记