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【Part1】微商4.0时代,中小企业的出路与希望在何方?\t
第1章 迫在眉睫:微商与电商冲击传统行业
1. 双重打击:在微商与电商的双重冲击下,有多少企业能存活下来?
2. 繁华不再:实体店陷入经营危机
3. 中小企业的共同困局:找不到订单,跟不上时代
4. 希望之光:当全球企业都在同一个战场上厮杀,微商是振兴民族企业的唯一希望
第2章 大势所趋:微商4.0时代,实体微商是中小企业的重要出路
5. 微商变迁的5个时代:从微商品牌到实体微商
6. 为什么说实体微商中小企业转型的最佳通道
7. 移动电商的4个特性:裂变、社群、社交、信任
8. 做实体微商,老板需要具备的4个条件
9. 超级单品支撑起实体微商品牌的成长路径
10. 什么样的产品,才能成为引爆销量的超级单品?
【Part2】 企业家精神+产品精神是实体微商的根基
第3章 没有企业家精神的支撑,做不来实体微商
11. 企业家精神缺失,是企业短命的最根本因素
12. 以身作则:老板做好了,下面才会跟着学
13. 知人善用、言出必行:让制度管理去替代情感管理
14. 初心不改:始终有美好的愿景和行为的准则
第4章 产品精神是企业做实体微商的最大靠山
15. 艺术:产品就是艺术,做有内涵有灵魂的产品
16. 维度:产品精神的3个维度
17. 注入:如何为你的产品注入产品精神
18. 需求:找到客户最最需要的产品
19. 体验:打造人性化的客户体验,其实我们还可以做得更好
20. 管理:全面产品管理造就产品精神
21. 品牌:实体微商的一切都要体现出品牌
22. 行动:聚焦客户需要,铲除企业内部的“坏利润”
【Part3】 实战实体微商:开启无限裂变的盈利模式
步骤1.精准定位:重新发现产品来也不到10个。它的利润蓝海
23. 产品定位:给客户一个选择你的理由
24. 客户定位:12种方法实现客户精准引流
25. 利润模式定位:重新发现产品的利润区
26. 品牌定位:如何定位最适合发展微商的支线品牌
步骤2.打造团队:5种武器塑造一支超级微商团队
27. 成长:从微商小白到成熟微商
28. 学习:如何成为一名超级讲师
29. 带领:7种激励方法让每个代理发挥效益最大化
30. 团队:培养团队凝聚力的6种方案
31. 文化:让企业文化成为所有成员的行动指南
步骤3.销售产品:脚踏实地做好从准备到成交的每一步
32. 更完善的准备:做微商之前,先把自己武装起来
33. 更深度的信任:打造朋友圈塑造信任感
34. 更智能化的沟通:建立智能化的沟通体系
35. 更贴心的服务:真正以人为本的服务
36. 更好的维护方式:粉丝社群化管理
37. 更迅速地成交:打消客户疑虑促进成交
步骤4.实现裂变:如何制造实体微商的超级裂变
38. 裂变基础:组建属于你的微商团队
39. 裂变步骤:从0迅速裂变到1000人的团队裂变三部曲
40. 裂变方法:超级团队裂变的4个基本方法
41. 加速裂变:挖掘团队管理者和培训讲师