求职与就业能力训练

求职与就业能力训练
作 者: 董桂英
出版社: 机械工业出版社
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暂缺《求职与就业能力训练》作者简介

内容简介

《求职与就业能力训练》围绕职业能力培养与提高,按照项目教学体例编写,主要由案例导入提出问题,探究问题,通过活动体验,感悟知识和提升能力。本书共包括八个项目:职业规划能力,求职面试能力,人际沟通能力,团队合作能力,解决问题能力,自我学习能力,信息处理能力、平衡身心能力。全书以职业核心能力为重点,紧扣职业院校学生求职就业遇到的实际问题,帮助学生自觉、主动学会依据社会发展、职业需求和个人实际,提高职业能力,增强就业竞争力。本书内容结合企业实际,采用模拟情景和案例分析等形式,侧重职业体验,便于学生阅读理解,适合职业院校学生使用,也可作为职业培训和职业指导人员的参考用书。

图书目录

前言未来职业生涯设计项目一 职业规划能力学习目标项目介绍任务1 树立职业理想,确定职业目标职场案例案例1 蚯蚓的职业目标阶梯案例2 比塞尔人与北斗星案例3 目标与人生案例4 小蒋应该怎么办职场探究探究1 树立职业理想探究2 设定生涯目标探究3 理想与实现冲突职场体验体验1 生涯规划与探索体验2 我的家庭职业树体验3 勇于承担责任体验4 穿越迷宫职场拓展职业规划能力训练任务2 认识自我才能,探索职业选择职场案例案例1 做你自己案例2 文文的职业生涯选择案例3 诸葛亮的生涯路线图职场探究探究1 认识自我...

明确合作目标,遵循合作定律职场案例案例1 猴子与手表的故事案例2 不做南郭先生案例3 给队长洗袜子职场探究探究1 团队合作的目标探究2 华盛顿合作规律探究3 合作的“木桶原理”探究4 团队合作的原则职场体验体验1 袋鼠行动体验2 集体智慧体验3 凝聚力体验4 盲人移物职场拓展一起移动齐眉棍任务3 找准角色定位,发挥协同合作职场案例案例1 羚羊、乌鸦和老鼠案例2 要看清自己的位置案例3 团队合作的信任职场探究探究1 合作中的角色定位探究2 团队成员的协作探究3 个人与团队的关系探究4 “共命”鸟的结局...