京剧能不能够成为一个世界的品牌，我还没有试过，但是有一点可以告诉你们说，我们的mtv既有爵士音乐，又有中的一些音乐，我不知道中的京剧是不是能够像mtv一样这么知名。mtv和世界各地的年轻人有一个特别的联系，我们对亚洲非常感兴趣，其中一个原因是亚洲有30亿人，其中20亿都是属于看mtv的这些年轻人。我们不仅是一个音乐的频道，我们还是一个时代频道，我们和世界的年轻人之间有一种联系、有一种信任，我们知道他们的需求，知道他们关注的事情，知道他们想听什么东西，我希望满足他们这些需要，他们可以期待我们，我们也期待他们。
主持人：
我想刚才大家从大屏幕当中都已经看到了莱德斯通先生很奇特的经历。他曾经在哈佛大学拿到法学的博士，然后在h战的时候，因为破译了敌方密码，当了战斗英雄。在63岁的时候，莱德斯通先生又着手建立一个很庞大的娱乐商业帝。我想这样的经历可能使很多人都感兴趣，我不知道这3个迥然不同的社会角当中，您最喜欢哪一个？哪一个最符合您的情？
莱德斯通：
我对法律一直是感兴趣的，我对娱乐业也一直是感兴趣的。我想不管你做什么工作，有一个因素很重要，要非常努力地工作，要有非常强的意志，同时做的时候总是要争第一，要致力于做到最佳，要有足够的……
[续75岁的年青人上一小节]能够获胜的意愿，不管你是在学校，还是搞娱乐，这一点非常重要的。
主持人：
还能不能给我们观众朋友们讲一讲，作为一个法学博士，您是如何破译军方密码而成为一个战斗英雄。
莱德斯通：
这里并没有什么英雄彩在里面，这只是一个机会而已。我和其他很多人一起参与破译了日本的一些军事和外交密码，这并不是什么英雄的壮举，只是有一些戏剧，为我们家、为地球、为自由的世界做了一件好事而已，我只是很走运能够做到这一点。
主持人：
我不知道是不是就因为你有了这样的经历，很丰富的这种人生经历，才能使您有勇气在63岁的时候，还做出很重大的决定，来着手建立一个很庞大的商业帝。因为63岁是大家都想着退休，尽享天年的时候了。
莱德斯通：
我的生活是通过工作得到无穷的乐趣。另外谁说我63岁？我才20岁嘛！
主持人：
永远是20岁是不是？
莱德斯通：
说实话，实际上年龄并不是很重要的，重要的是你工作的时候，你对你所做的东西是不是感兴趣，是不是兴奋，是不是对你自己有信心，这一点很重要。我63岁的时候开始做了一些电影上的展览，但是我看电视成为一种爆炸的行业，因此我们就开始做这项东西。
主持人：
其实我问您刚才那个问题，主要是我们在这次采访之前，通过报纸，通过internet网给大家一个和总裁对话的机会，我们搜集到了很多问题，其中有一个就非常有意思，有一位北京的退休电子工程师，他对您的经历很感兴趣。他就说，我也是63岁，我希望您能给我指点指点，我能干点什么？
莱德斯通：
我不知道，我对他的背景不太了解。我惟一可以跟你说的就是，在任何一个时代，只要愿意工作就可以做得好，当然如果你知道怎么做的话就能够成功，要是真正想做好的话，就得到viacom mtv来工作。
主持人：
您是三句话不离本行。
莱德斯通：
这是因为viacom是我的生命。
主持人：
您说viacom是您的生命，我也印象非常深。因为我在准备这个采访的时候，我看了很多的材料，他们是这样叙述您的，只要是有时间，如果您有精力的话，您会事无巨细地参与到每一件事情当中去，工作日和休息日、私生活和公司之间没有任何的界限。另外您的女儿还说，说这是你的工作、你的生命、你的爱好。一切都是围绕着viacom转的，我想知道您哪来的这么大的工作热情呢？
莱德斯通：
如果你喜欢你做的工作的话，我想您很幸运。我对于我所做的是非常热爱的，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我想如果你所做的东西可以使你从中得到乐趣，你可以永远地工作下去，对我来说，一生当中最重要的是两件事情，一件是我的家庭，特别是我的孩子和我的孙子。另一件是viacom。我必须说的是，在viacom之前的只有我的孩子和孙子。
主持人：
但是我记得您说过这样一句话，说viacom就是您，您就是viacom，viacom就是您的婚姻，是海枯石烂的婚姻，那我想知道您的家庭、孩子在您心目当中是什么样的地位？
莱德斯通：
我的孩子也参加了viacom，是间接的方式参与的，我的两个孩子都接受了良好的教育，他们两个都是接受法学教育的，都是在董事会上任职的。但是viacom的管理都是非常专业化的，我的孩子在董事会上发挥一些作用，但是我们要靠那些专业的人员进行管理。当然其他的公司可能不见得同意，但是你听我说，我们管理的队伍在世界媒公司当中是一个最佳的组合，有些在亚洲做得不错。不管是欧洲、亚洲还是美，我们这个小组是非常忠实的，非常忠实于我们的工作，是非常支持我们的，是非常友好的，非常具有能力的，因此我们这些管理人员非常出，没有这样的管理队伍，亚洲或中就不会有mtv。
主持人：
我想大家对您刚才说的您对于工作、对于生活的态度都很感兴趣，但是娱乐业是一个变幻莫测的行业，有时候是需要运气的，我不知道您认为在您的成功当中，运气、智慧，还有勤劳，对工作的热情各占多少比重？
莱德斯通：
首先我并不相信运气，运气是一天两天，也许一年的事，但是并不能长期靠走运，最重要的是要工作，是要做出承诺，重要的是要智力上的一些能力，重要的是要有能力，要承担风险，承担该承担的风险，这一点是非常重要的，重要的就是在你周围要有一些能干的人，有才干的人，这些都是我们所做的。成功都是要靠很多因素，但要记住一句话，要取得成功，必须做好失败的准备。伟大的成功并不是基于成功的，成功是基于失败的、基于灾难的。我们理它的方法就是要把它转过来。失败是成功之母。
主持人：
我知道您的副手说您是一个总是需要寻找对手的人，这是不是说明您的格当中有很好斗的一面？这是不是也是您刚才所说的成功的一部分？
莱德斯通：
对不起，没有听懂这个问题。我的中文不是特别好，您再说一下。
主持人：
我记得您的一位副手说，拥有对手永远使您感到幸福和年轻，我不知道您是不是在生活当中永远要寻找一个对手才能继续前进下去？
莱德斯通：
找对手，具有竞争，我并不是寻找他，我到都看到他们的存在。实际上我们并不是说要寻找竞争对手，但是你想在世界上成功，你知道在每一个层次上都有竞争，我们只有一个使命，就是打败竞争对手。到目前为止，我们做得很不错。
主持人：
我不知道您的下一个对手会是谁？
莱德斯通：
很有趣的是，我把我的竞争对手并不是看成敌人，他们有他们的事情要做，我们也有自己的事情要做，我们的工作就是要比他们做得更出，我们的工作是要取胜，尽量成为第一。但是他们不是我们的敌人，他们在我们周围只是给我们带来灵感，让我们做得更好。
主持人：
我不知道您是否也把我们今天这种对话，把我当成您的对手。在我准备这次采访的时候，听说您不怕我们问任何问题，因为您说您非常喜欢挑战的问题。
莱德斯通：
对，这是实话，给我一个挑战的问题吧，到目前，你这些问题太容易了。
主持人：
那我就把机会给那些……
莱德斯通：
给我提一些难题，你提不了，让他们提好了，让观众提。
[续75岁的年青人上一小节]
主持人：
好吧，现在就把机会交给观众，刚才我的那些问题，可能莱德斯通先生都觉得太容易了，现在我们看看哪位观众能替我出地完成这个任务。好，那位先生，您访。
提问：
总裁先生，您的年纪在中人说起来就是在福利之年了，非常令人敬佩，您仍然坚持您的岗位，而且把一个公司经营得这么出，我首先祝愿您，像您这样勤劳工作的人一定会长寿的。对于您的公司而言，您怎么让您的公司是长寿的，而且是一个健康的公司呢？谢谢。
莱德斯通：
首先正如一开始我指出那样，年龄并不是重要方面，老一点的人并不是说他们能量就不大了，实际上有时候不见得如此的，有时候人越老越聪明，越想工作。至于我的公司怎么样成功，并不是我一个人做的，我有很多人的帮助，他们都有很多才干，他们帮助我，包括在中的这些人，他们管理着我们在中和亚洲的mtv节目。基本上来说，哪些是驱动我的主要因素呢？就是有这种获胜的意愿和出工作的毅力。如果你有这种毅力，有意愿取得成功的话，那也很有机会会获得成功的。
主持人：
在您的生活当中，没有任何失败能够使您打消想要成功的念头吗？
莱德斯通：
不可能打消的，我们这个公司我们觉得没什么事情不可能做，所以我们不懈努力做我们能够做的事情。但是我这种取胜的愿望永远不会消失，在viacom有我这种激情的人，他们取胜的愿望也不会消失。我们会成为第一，我们会打败我们的对手，这是我们的使命。
主持人：
下面还是把机会交给观众朋友们。好，您请。
提问：
我想问一下，您觉得在您的生涯中，最大的一个商业的失误是什么？这个问题也许是一个比较困难的问题。
莱德斯通：
这个问题是不大容易回答的。我想我犯了很多的错误，这一辈子是有挫折的，但是非常幸运的是这都是小错误。如果你犯很大错误的话，那你就会失败。但如果说你一辈子从不犯错误的话，这就说你从不会冒风险，必须要冒风险，必须要做好准备，不仅仅要获得成功，而且必须做好失败的准备。实际上，我非常有幸我们作出正确的决策。我们作出的第一个大的决策是冒各种风险收购viacom。第二个大的决策，就是收购派拉蒙。我总是有这么一个想法，就是要创造世界上最大的一个软件的媒公司，我们做到了，我们收购了派拉蒙的图书馆、它的工作室、它的电影厂，我们还收购了mtv。所以说我们实现了这些目标。大家听到了，我们也做了行业历史上一个最大的收购，我们把viacom和cbs结合在一起，我觉得非常满意，我们觉得这个发展很快，可以说是世界上发展最快的一个媒业。关键的一条是，我们在正确的时间作出正确的决定，但是不要想你永远不会失败，实际上是有失败的，必须把这个失败转败为胜。
提问：
是不是有些人犯了错误，你把他炒就鱼了呢？
莱德斯通：
我们实际上没有任何犯过错误的。我是在开玩笑。是的，有那么一两次，但是我不会在这里详细地讲，我决定同一些担任viacom重要职务的人员终止这种关系，我觉得他们不能够应付这个挑战，不能够推进viacom在全世界的发展，所以我们终止这种关系。但是很少有这种情况，因为我们的人都是很有才能的，他们很少会看到我会和一些重要的领导成员分手。
主持人：
好，那位男士。他们特别愿意给你提特难的问题。
莱德斯通：
我喜欢别人对我的挑战。
提问：
您前进的动力您刚才已经说过了，我想问一问支撑您公司员工的动力是什么？再就是您的经营理念是否能够成为您公司企业文化的精髓呢？谢谢。
莱德斯通：
能重复一遍这个问题吗？
提问：
刚才总裁先生回答了支撑您继续前进的动力，您刚才已经做了精彩的论述，我想知道支撑您员工继续前进的动力是什么呢？第二个问题是您的经营理念，您对很多事物的看法是否就会成为贵公司企业文化的精髓呢？
莱德斯通：
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