这样工作最给力

第一篇 工作为己：工作不是为了老板，是为了自己

工作不仅仅是为企业

成就感因工作成果而升华

工作带来个人能力提升

努力工作惠及你的亲人

在工作中获得人脉

薪水不是工作的唯一目的

积累工作经验很重要

求新让你更有前途

第二篇 珍惜现在：不要认为跳槽才是你最好的出路

工作切忌朝三暮四

不做第二个李嘉诚，只做第一个自己

小公司里一样可以有大作为¨

跳槽不是解决问题的根本方法

跳槽是一种资源的浪费

工作经验是收入的保障

换工作需要很高的成本

提高能力才是上上策

职场中需要你的自知之明

换工作不如换思维方式

第三篇 敬业精神：敬业是优秀员工的使命

敬业的第一步——规划你的职业生涯

要学会在工作中寻找乐趣

看看老板是怎么做的

培养自己的使命感

没有最好，只有更好

敬业的过程就是实现自我的过程

为自己制定一个合适的标准”

任何工作都值得你去完成

把你全部的精力都放在工作上

让敬业成就你

改掉马虎轻率的坏毛病

要留意公司的发展

第四篇 忠诚法则：忠诚胜于能力

好员工禁得住诱惑

忠诚的员工路子宽

忠诚是你的立身之本

小事之中见忠诚

应该记着老板的好

善于学习老板的优点

做到像老板那样对待公司

第五篇 职业道德与良好习惯：优秀员工应该二者兼备

不做不诚信的员工

工作不能耍心眼

损公肥私的事情做不得

别让贪婪成为你的绊脚石

不要妄想不劳而获

要勇于对虚荣心说“不”

身在职场要具备时间观念

要有自律的品质

视服从为美德

要养成节俭的好习惯

要坚持扎扎实实的做事态度

工作也要有标准

公司的机密就是自己的秘密

第六篇 方法制胜：方法比什么都重要

方法是主动想出来的

先找靶心后射击

要对问题进行剖析

要养成把事情系统化的习惯

找到解决问题的根本方法

换个角度想方法

办法总会有的

第七篇 拒绝借口：工作中不要找任何借口

别为过错找理由

找借口寸步难行，找方法前途无量

找借口会让你摔得很惨

不要为荒废时间找借口

千万别让找借口成为习惯

借口是拖延的温床

找借口的实质是推卸责任

工作中不要总把自己当成新人

第八篇 细节准则：小事情关乎大成败

细节也是竞争力

细节比你想象的更重要

成功眷顾那些注重细节的人

以小见大

把每一件简单的事做好就是不简单

细节改变命运

关注工作中的小错

细节产生的效益

客户的事无小事

不要以为粗心没什么

第九篇 心存责任：责任感让你更出色

工作不是儿戏

工作与责任不可分割

对工作负责任的人才是最可敬的人

责任是企业的灵魂

最后尽力做些分外的工作

工作就要尽职尽责

让乐趣与责任同在

不要推卸自己的责任

第十篇 绝不抱怨：抱怨是成功的绊脚石

抱怨不利于职场发展

要摆脱抱怨的困扰

停止抱怨才是快乐的开始

试着去改变自己

不要抱怨你的薪水太少

换个角度看问题

是金子总会发光的

抱怨会扼杀你的工作激情

现在开始为时不晚

要学会适当鼓励自己

要学会欣赏别人

第十一篇 心态良好：好心态是你成功的保证

好心态会赢得机遇

不怕吃亏才会得到更多

做个快乐的上班族

热忱是成功的催化剂

接受挑战让你更出众

用感恩的心去面对工作中的挫折

乐观就是资本

遗忘过去，从头再来

职场要有从容的姿态

不断改进自己就是一种进取

第十二篇 自信是金：你要相信自己

自信是做好一切的基础

拥有自信者的姿态

自信来自于准确的自我定位

发挥优势，唤醒你的自信

克服恐惧，自信地勇往直前

磨难背后的突破

没有缺点的人是不存在的

自信是点燃希望的火种

要记住，自信的人生永不贬值

限制自我的发展是一种愚蠢的行为

第十三篇 团队意识：团队高于一切

员工要有团队的概念

不可忽视团队协作力量

要懂得肯定你的团队

工作需要合作

参与之后再去分享

懂得学习才能更好地融入团队

团队不欢迎自以为是的成员

不要把情绪带到团队中来

在团队中不要过分张扬

耍小聪明的人在团队中是不受欢迎的

在团队中要学会拒绝

用你的宽容心去待人

信任是团队合作的前提

让小我服从大我

齐心协力可以创造奇迹

第十四篇 贵在执行：彻底完成任务

执行是取得绩效的保证

执行到位很重要

心动不如行动

解开绳索，勇往直前

掌控好行动的方向

在工作中要勇于迈出第一步

速度决定成就

要用心去行动

执行过程中主动与老板沟通

没有机会就主动创造机会

在职场少言多行才是关键

不做费力不讨好的事情

第十五篇 追求卓越：从优秀走向卓越

再试一次你就能成功

学习之后才会有超越

不甘平庸，超越自己

把工作做到极致

用高标准来要求自己

让平凡成就伟大

不做杂家做专家

追求品质“零缺陷”

永远超过老板的期望