破冰走出创业的十大困境

破冰走出创业的十大困境
作 者: 博锋
出版社: 重庆出版社
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标 签: 个人创业
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  博锋,一直从事管理工作,专注于中国式人性化管理,积累了丰富的管理经验。曾出版过多部时政、经管、励志类作品,并且持续在同类图书市场热销。代表作品有《魔鬼还是天使——揭开投行的面纱》《灰度管理》《气场密码》《机遇尽在几秒钟》《新货币战争》《百年老店之死》《世界五百强企业用人之道》《世界五百强企业留人之道》《命运靠自己转弯》《陪老板玩心理战》《领导要有江湖感》等。

内容简介

《破冰——走出创业的十大困境》人们喜欢总结成功,但成功的经验往往很难复制;很多人下意识地回避困境,但只有正视困境,才能在创业路上未雨绸缪,最终走向成功。创业者如何避免陷入这些集体性的困境和常态化的危机?《破冰——走出创业的十大困境》认为,必须把对错误、困境、危机和失败的分析研究常态化,因为环境变化太快,每一个阶段都会有其共性问题,谁对这些潜在的危险认识更深刻,就有可能避免之。失败,往往不是一个具体错误造成的,而是一连串错误和N重困境叠加导致的。

图书目录

前言

困境一:创业的负面心理

1恐惧心理:敢于创业才能获得成功

2盲目心理:练就一双火眼金睛才能免入陷阱

3急躁心理:罗马不是一天建成的

4消极心理:消极让你失去主动权

5自傲心理:凡事不能全由自己说了算

6退缩心理:创业贵在坚持

困境二:资金匮乏,一筹莫展

1创业不一定要用自己的钱

2向银行“要钱”是常规的融资途径

3自我提升,积极寻找创业投资

4算好成本再创业

困境三:没有合适的项目,无从着手

1分析自己的优势再起步

2找项目学会“搭便车”

3不创新,项目一定没前途

4避开项目诈骗的陷阱

5市场有需求才是好项目

6连锁经营——项目的成功可以复制

困境四:庙太小,请不动大和尚

1留住人才不能“任人唯亲”

2自己培养的更好用

3别让工资成为员工出走的理由

4用最适当的岗位留住人才

5用“发言权”招揽人才

困境五:企业员工的心气不高

1让激情“保鲜”

2温情的管理才有热情的员工

3别让一块臭肉坏了一锅汤

4好团队。让员工更有激情

5两种决断力,一个都不能少

困境六:投入太大,难以为继

1合理避税,最明智的选择

2用对钱才能赚大钱

3正确认识利润,合理控制成本

4小资本受不起“高利贷”

5减少没必要的面子成本

困境七:如何才能迅速打开市场

1有定位才能有地位

2用质量在市场上站稳脚跟

3找准对手弱点占领市场高地

4与你的对手共享市场蛋糕

5剑走偏锋,进入“冷门市场”

困境八:企业小,抓不住顾客的心

1学会引导消费者

2客户有异议,那是你的机会

3“小”而有特色,也能抓住顾客

4抓住顾客心理,提高成交欲

5用和睦的气氛和高满意度抓住客户

困境九:经验缺失,看不清发展方向

1有方向才有激情

2找方向需理念当先

3于细微中找准大方向

4跟着别人走路容易迷失方向

困境十:没有危机意识导致失败

1提高经营危机感

2对待媒体的态度要积极

3未雨绸缪,应对危机