| 作 者： | 张雨薇 |
| 出版社： | 经济科学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 经营管理 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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上篇：像老板那样工作
1. 锐意进取、永不停歇是每个老板的工作心态 / 3
对待工作不放弃、不满足、不停止 / 3
把工作当成事业，把事业当做生活 / 7
一丝不苟，百折不挠，经得起磨难 / 16
2. 具备统观全局、善于创新的思维和智慧 / 23
勇于创新才能跟上瞬息万变的外部环境 / 23
总揽全局的思维帮你作出更好的决定 / 26
3. 海纳百川、克己容人是每个老板的气度 / 30
用放大镜看他人优点，用望远镜看他人缺点 / 30
感谢你的对手 / 37
走自己的路也要听听别人怎么说 / 40
4. 老板具备独特而又犀利的眼光 / 44
埋头拉车还要抬头看路 / 44
有多大眼界就成多大事 / 48
用好的眼光看待坏的事情 / 52
5. 敢于冒险、迎难而上才是老板解决问题的气魄 / 55
大风险意味着大机遇 / 55
透过黑暗才能看到光明 / 65
拿得起也要放得下 / 67
6. 老板都喜欢低调做人、高调处事 / 74
人情练达：和对手也要搞好关系 / 74
放低姿态：不要太把自己当回事 / 78
假物借力：借助外力完成自己的目标 / 83
处事踏实：态度不因回报多少而异 / 94
诚以待人：对老板也一样 / 102
7. 老板具有高效、开拓的行动力 / 108
任何远见卓识都要落实到行动上 / 108
多做一点儿就能在竞争中胜出 / 114
不要等别人来告诉你怎么做 / 119下篇：别让打工心态害了你1. 你的打工心态——事不关己，高高挂起 / 129
打工心态到底有多重 / 129
抱有打工心态，永远只能打工 / 134
薪水决定工作质量 / 135
2. 消极的打工心态——不求有功，但求无过 / 140
得过且过，从不精益求精 / 140
做事半途而废，不能品尝成功的喜悦 / 142
办事拖拉，效率低下 / 143
别让加班成习惯 / 143
克服拖拉的四类建议 / 145
3. 对于工作的心态——老板做主，随波逐流 / 148
老板说什么是什么，不多做考虑 / 148
投机取巧，老板在与不在两个样 / 163
4. 抱怨的打工心态——摇摆不定，随遇而安 / 169
跳槽原因多多 / 169
不论报酬高低，工作都是要做的 / 191
5. 打工到底是为了谁——为了老板还是为了自己 / 200
我们都是企业的主人 / 200
树立“过门意识”，关心公司发展 / 206
6. 树立积极进取的老板心态——尽心尽力，热爱公司 / 213
正确看待批评 / 213
跌倒后迅速爬起 / 218
与公司的发展步调一致 / 223
与老板共苦，才有机会同甘 / 226
