| 作 者： | 潘晨光 |
| 出版社： | 社会科学文献出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 人才学 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
内容提要
第一部分
我国事业单位聘用制改革分析
我国科技人才创新能力的政策激励
中国出国留学政策的沿革与培养和吸引留学人才的政策取向
我国人事调配实践与政策变迁
中国青年人才队伍及其政策体系分析
跨国公司人才政策研究
第二部分
我国律师业的现状与发展
我国林业人才状况分析
军事采购人才研究
中国的国际问题研究：一种人才的视角
WTO海运贸易协议与上海航运物流人才问题报告
我国卫生人才建设与医疗卫生事业发展
第三部分
大学前移——合理配置我国高等教育资源
创新型人才的社会承认机制研究
人才、经济与生活环境协调发展指数评价模型
试析我国创新教育体系
我国当前企业间人才流动问题研究
我国人力资本的区域分布差异研究
第四部分
区域人才调查问卷分析报告——以北京市朝阳区为例
公务员工作压力研究及应对建议
第五部分
中华人民共和国人才工作简史（1949～2004）
中国人才研究状况分析
