人力资源管理基础

暂缺《人力资源管理基础》作者简介

本书除绪论外分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理六个模块，主要包括：人力资源概述；人力资源个体分析；人力资源规划；工作分析；人力资源培训与开发概述等。