胜任才是硬道理

胜任才是硬道理
作 者: 施伟德
出版社: 电子工业出版社
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标 签: 管理 人力资源管理
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  施伟德,著名企业培训、管理作家,在该领域颇有见地。著有《带队伍:中基层管理者激励下属的99种方法》、《带队伍:中基层管理者影响力法则》、《带队伍:中基层管理者执行力法则》、《没有人不可替代》、《天下没有卑微的工作》、《能解决问题的才是好员工》、《关键在于落实》等书籍,畅销不衰。

内容简介

《胜任才是硬道理》的作者是施伟德。《胜任才是硬道理》是一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞 争力的原因归根结底是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、经验丰富、胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的 唯一通路。只要你足以胜任,你迟早能脱颖而出!任何一家企业的良好发展,都离不开每位胜任岗位员工的努力。胜任的员工越多,企业就发展得越好。

图书目录

Ⅰ 不找借口找方法,胜任才是硬道理

1.不找借口找方法,胜任才是硬道理

2.工作最怕不到位,到位才会有好位

3.胜任——就是超乎别人的期望

4.不要抱怨不公平,你的努力还不够

5.价值体现在懂得怎么做

6.懂得创新才能“长期胜任”

7.最好的胜任,是一种“现在进行时态”

Ⅱ 功劳重于苦劳,结果重于过程

1.一两智慧胜过十吨辛苦

2.知道不如做到,要做就做最好

3.以最少投入,获大产出

4.结果第一,过程第二

5.每个企业都需要的一种干部

6.讲求过程是拖延的温床

7.功劳才是千里马的标志

Ⅲ 思路决定出路,脑袋决定口袋

1.思路决定出路,脑袋决定口袋

2.没有做不到,只有想不到

3.应变力有多强,舞台就有多大

4.危机是危险也是契机,经验是宝藏也是陷阱

5.要想知道,打个颠倒

6.多看则清,多思则准;多听则明,多干则成

7.把大脑雇佣给老板才赚钱

8.“猫屎咖啡”的启示

9.“想”清楚了,

Ⅳ 你就是个“明白人”

“适”者生存,“试”者成功

1.世界属于敢“试”者,进取才能胜任

2.认准的事,开始做就有办法

3.有困难要上,没有困难创造困难也要上

4.有播种才会有收获,有行动才会有结果

5.付出越多,机会越多

6.你说你行你就行,你的命运你决定

7.全世界老板都不要的那一种“试”

Ⅴ 终身受雇力,铸造金饭碗

1.胜任力,你的终身受雇力

2.得老板者得舞台,有作为者有地位

3.可靠性远比个人能力重要

4.忠诚,一切能力的统帅

5.让肚子吃饱,还要让大脑吃好

6.结交挚友,生命得到质的飞跃