| 作 者： | 万学教育科技，企业招聘考试研究院 著 |
| 出版社： | 中国石化出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
一、大型国企校园招聘流程概述（1）
（一）
公告（1）
（二）
网申（1）
（三）
笔试（1）
（四）
面试（2）
（五）
签约（2）
二、大型国企校园招聘经验分享（2）
（一）
中国石化2016年度毕业生招聘流程（2）
（二）
中国石化2016年度毕业生招聘统一初选考试内容与形式（5）
（三）
初选考试模块考察能力及重点题型（7）
（四）
初选考试应对策略及复习方案（8）
（五）
面试注意事项（9）
第二部分通用职业能力测试之言语理解与表达（11）
一、片段阅读（11）
（一）
主旨类（11）
（二）
观点类（19）
（三）
细节判断类（22）
（四）
词语（代词）+语句理解类（25）
（五）
推理类（27）
（六）
语句衔接类（29）
（七）
语句排序类（32）
（八）
复述类（35）
二、选词填空（37）
（一）
近义词（38）
（二）
关联词（44）
（三）
反义词（46）
（四）
成语（47）
三、篇章阅读（49）
四、病句判断（54）
第三部分通用职业能力测试之数量关系（73）
一、数字推理（73）
(一)
基本数列（73）
(二)
多级数列（80）
(三)
递推数列（82）
(四)
幂数列（84）
(五)
分数数列（86）
(六)
多重数列（89）
(七)
图形数列（91）
(八)
特殊形式的数列（92）
二、数学运算（94）
解题思想（94）
可构建等式类（96）
(一)
计算问题（96）
(二)
行程问题（99）
(三)
比例问题（104）
(四)
计数问题（108）
(五)
初等数学（113）
（六）
分配问题（117）
（七）
几何问题（122）
不可构建等式类（125）
第四部分通用职业能力测试之判断推理（132）
一、图形推理（132）
（一）
九宫格图形推理类（132）
（二）
图形对比推理类（136）
（三）
单行图形推理类（139）
（四）
图形重组类（141）
（五）
平面图形空间还原类（142）
（六）
图形特性划分类（142）
二、定义判断（146）
（一）
法律类定义（147）
（二）
经济类定义（148）
（三）
管理类定义（148）
（四）
其他类定义（149）
三、类比推理（152）
（一）
并列关系（包括同一关系）（153）
（二）
对立关系（153）
（三）
构成关系（分解关系）（154）
（四）
种属关系（属种关系、属性关系）（154）
（五）
因果关系（154）
（六）
对应关系（特别是互补、场所、动宾、对象等关系）
（155）
（七）
作者与作品关系（包括作品与作品中人物的关系）（155）
（八）
事件发生先后关系（155）
（九）
三项（三个词）关系
（156）
四、逻辑判断（157）
（一）
解题方法（157）
（二）
解释说明类（159）
（三）
假设前提类（160）
（四）
推断结论类（166）
（五）
加强支持类（171）
（六）
削弱质疑类（175）
（七）
评价类（179）
第五部分通用职业能力测试之资料分析（192）
一、文字资料（198）
二、表格资料（209）
三、图形资料（215）
（一）
饼图（215）
（二）
条形图（217）
（三）
折线图（218）
（四）
网状图（220）
（五）
三维立体图（221）
（六）
环形图（223）
（七）
综合图（224）
四、综合资料（228）
（一）
文字+图形（229）
（二）
文字+表格（231）
（三）
表格+图形（233）
第六部分通用职业能力测试之其他题型（240）
一、创新能力测试（240）
二、古诗词理解（246）
