| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章AMI综合评价理论的缘起/001
第一节什么是AMI综合评价理论/001
第二节AMI综合评价理论提出的背景/003
第三节AMI综合评价理论提出的条件/011
第四节AMI综合评价理论的组织基础/022
第二章AMI综合评价的理论基础和方法论/027
第一节理论基础:哲学视域下的评价理论/028
第二节方法论:系统观、发展观和矛盾分析法/048
第三章AMI综合评价理论的构建/054
第一节把握评价主体/054
第二节明确评价客体/062
第三节构建评价指标/063
第四节选定评价方法/067
第五节展示评价成果/071
第六节小结/072
第四章吸引力及其评价分析/074
第一节吸引力的概念分析/074
第二节吸引力的特质分析/078
第三节吸引力的重要性分析/086
第四节吸引力的评价指标提取/089
第五章管理力及其评价分析/093
第一节管理力的概念分析/093
第二节管理力的特质分析/097
第三节管理力的重要性分析/104
第四节管理力的评价指标提取/108
第六章影响力及其评价分析/113
第一节影响力的概念分析/113
第二节影响力的特质分析/117
第三节影响力的重要性分析/123
第四节影响力的评价指标提取/126
第五节AMI综合评价指标体系/128
第七章AMI综合评价理论的实践回顾和展望/130
第一节AMI综合评价理论的实践历程回顾/130
第二节AMI综合评价理论实践应用的特征/136
第三节AMI综合评价理论发展的展望/142
第八章AMI综合评价理论运用的项目实例/149
第一节AMI综合评价之期刊评价/149
第二节AMI综合评价之商品交易市场评价/162
第三节AMI综合评价之城市康养产业发展评价/170
结语/182