潜能觉醒

作　者：	乔治·科尔里瑟苏珊·高兹沃斯邓肯·库比袁品涵
出版社：	北京联合出版有限公司
丛编项：
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标　签：	暂缺

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
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作者简介

　　[美]乔治·科尔里瑟（George Kohlrieser）组织心理学和临床心理学家，瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）领导力和组织行为学教授、高绩效领导力项目的创始人和主任。乔治曾与一百多个国际公司及其领导者合作过，还曾在一些热点地区如以色列、巴勒斯坦、克罗地亚帮助过警察、军事和人道主义组织。在其职业生涯中，他曾四次被抓做人质，每一次都运用“潜能领导力”转危为安。乔治是一位广受欢迎的的励志演说家，是英国广播公司（BBC）、美国有线电视新闻网（CNN）、美国广播公司（ABC）和哥伦比亚广播公司（CBS）的嘉宾。他的作品曾在《华尔街日报》《经济学人》以及其他主流报纸和杂志上刊登。[美]苏珊·高兹沃斯（Susan Goldsworthy）瑞士洛桑国际管理学院领导力教育培训师，拥有二十多年大型跨国企业管理经验，在日立、利乐等公司工作过。[美]邓肯·库比（Duncan Coombe）组织行为学博士，现就职于英国阿什里奇商学院。为众多组织提供领导力发展、组织发展、文化和变革管理方面的咨询和培训服务。

内容简介

你是否渴望实现超预期的目标你是否渴望与伴侣和孩子一条心共渡难关你是否渴望被一个像家人一样的人领导你是否渴望上司给你足够的资源以施展拳脚将如上渴望变成现实，你需要阅读这本书，实现潜能觉醒。作者发现，每个人都拥有超乎寻常的潜能，而激发这种潜能，必须依靠“潜能领导力（Secure Base Leadership）”。它的核心是：关心和信任他人，并以此激励他人应对挑战，实现卓越。潜能领导力，就是能激发他人潜能的领导力。这一领导力模型不仅适用于公司和职场，也适用于家庭和个人生活。三位作者总共花了60年的时间进行理论研究，并对世界各地、各行各业上千名高管采访和调研，最终提炼形成“潜能领导力”这一概念。通过阅读和学习本书，每一个人都可以掌握这种超凡的领导力。以本书为基础的理论课程，已经帮助了成千上万名企业领导者以及各界人士实现了他们的梦想。相信此书对管理者、员工、伴侣、家长等终身成长者大有裨益。

图书目录

第一部分激发潜能

第一章你的领导力机遇

什么是安全基石

潜能领导力

为追随者提供保护

本书要览

第二章潜能领导力进行时

潜能领导力九大特质

成为行家里手

第二部分潜能领导力的构成

第三章信任感：建立纽带关系

纽带循环

建立纽带关系，取得信任

潜能领导力两大特质有助于建立纽带关系

第四章迎接改变：走出悲伤

悲伤、失丧及纽带断开的影响

认识悲伤的过程

化解悲伤，推动变革

潜能领导力两大特质有助于推进变革

第五章聚焦：让“心灵之眼”迸发力量

玻璃杯是半空还是半满

安全基石是如何影响心灵之眼的

状态和心灵之眼

心灵之眼、期望和可能性

潜能领导力两大特质有助于心灵之眼

第六章成就：自强不息

四种领导力模式

六种领导力风格

潜能领导力两大特质有助于“自强不息”理念

第三部分成为安全基石

第七章强化你的安全基石

安全基石知多少

领导力根源

做自己的安全基石

第八章成为他人的安全基石

确定培养次序

形成安全的依恋模式

了解发出和接收的信号

提升深度对话能力

第九章将组织打造成安全基石

发挥领导者的榜样作用

将潜能领导力嵌入人力资源管理

明确目标、愿景和任务

第十章让你的领导力和组织更人性化

让你的领导力人性化

让开展工作的方式更人性化

解决实际问题时更人性化

让你的使命更人性化

你最持久的领导力机遇