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大学生就业质量研究:自我认同的视角
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作 者:
刘静
出版社:
浙江工商大学出版社
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作者简介
陈岚,浙江杭州人,1986年12月生,现为浙江外国语学院国别和区域研究中心讲师,主要从事拉美政治和国际关系理论方面的教学和研究。
内容简介
本书从时间维度、空间维度两个维度来构建立体式分析框架,按照历时分析和共时分析相结合的思路进行阐述。在时间维度下,根据生命历程理论划分的就业历程中,通过大学生自我认同状态及变化情况的叙事,把就业质量生成场域中的自我认同分为四类,即大学生就业自我认同完成型、就业自我认同早闭型、就业自我认同延缓型、就业自我认同扩散型四种类型,结合大学生就业质量自我评价描述,来发现大学生自我认同与就业质量之间的关系。
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