| 作 者： | 朱恒鹏 |
| 出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
导言 财政养医的弊端 ………………………………………………… １
一 财政养医制度是弱激励制度 …………………………… １
二 医院及医生不能采取弱激励方案 ……………………… ４
三 可行的医院及医生激励机制 …………………………… ７
四 结论 ……………………………………………………… １１
上篇 医疗资源配置与医疗保险制度
第一章 医疗资源配置问题 …………………………………………… １５
第一节 医疗资源发展４０年 …………………………………… １５
一 执业医师、护士和药剂师……………………………… １５
二 床位 ……………………………………………………… ２０
三 大型设备保有量 ………………………………………… ２５
第二节 医疗资源配置现状及问题……………………………… ２６
一 北京市医疗服务市场的现状及问题…………………… ２６
二 推进分级诊疗的困难及原因分析……………………… ３０
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