2009基层政法机关定向招录培养考试专用教材：行政职业能力测验36（大专起点）

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面对目前日趋严峻的就业形势，越来越多的有志青年将目光投向了公务员队伍。不可否认，稳定的工作、良好的福利待遇、充分的职务保障、公正透明的考录制度，都是公务员考试的魅力所在。但站在一个更高的角度去看，公务员本身的职业特点，实现个人理想和体现人生价值的方式对当代青年具有更大的吸引力。大量的优秀人才进入国家机关，为公众服务，从而最大限度地实现公众利益，对于新时期国家机关落实科学发展观无疑具有重要意义。根据中央司法体制改革的总体部署，为加强中西部地区政法机关公务员队伍建设，培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，中组部、人力资源和社会保障部、教育部于2008年开展了全国政法院校招录培养体制改革试点工作。按照全国统一部署，作为此次改革的重点，首次基层政法机关招录考试于当年8月底举行。如今，首次招录的5600多名应试者已进入全国重点政法院校学习，他们将在两至三年后步人国家政法机关公务员的行列。与一般的公务员考试相比，基层政法机关招录考试根据其自身的特点，在考试难度、时长和题型方面均有所区别。首先，难度上要小于国家公务员考试；题型上比较新颖，如申论的有些题型是其他公考所没有的；考试时长相对较短，行政职业能力测验为90分钟；另外，根据招录对象的不同，试卷分“专科类”和“本、硕类”两种。针对即将到来的2009年全国部分基层政法机关定向招录培养考试，华图教育集团在全国率先推出基层政法机关定向招录培养考试系列教材和预测试卷。本套丛书由华图公务员考试研究中心具有多年经验的专家执笔，在详尽剖析考试大纲的基础之上，诠释考试要点，透视当前热点，追踪最新动态；内容全面，体例新颖，架构清晰，旨在帮助应试者在短时间内掌握知识点，提高考场实战能力。作为公务员考试图书领域的排头兵，华图自成立以来就一直致力于为广大应试者服务，不断推出新的图书品种和有针对性的考前培训。今后，华图将继续秉承“诚信为根，质量为本”的理念，开拓创新，用自己的智慧和热情为广大应试者贡献自己的绵薄之力。