人力资源管理（第6版·全球版）

　　路易斯·R．戈麦斯-梅希亚，亚利桑那州立大学WP凯利商学院教授。曾执教于科罗拉多大学和佛罗里达大学，并在明尼阿波利斯市和控制数据公司从事了8年的人力资源工作，担任过数个组织的咨询顾问。曾在一流管理学杂志发表120多篇论文，撰写和主编十多本管理学著作。研究重点为宏观人力资源问题，各级人力资源实践和薪酬问题。戴维·B．鲍尔金，科罗拉多大学工商管理学院管理学教授，曾执教于路易斯安那州立大学和东北大学，担任过数家公司的顾问，包括美国西方公司、巴克斯特健康护理公司、魁北克水利公司以及马萨诸塞联邦公司。研究重点为企业战略和人力资源政策之间的互动，以及奖励制度的设计和实施。

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