| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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前言
第一章 企业继承人的优势与困境
第一节 继承企业优势多
众人的期待
企业已有坚实的基础
与父辈相比，继承人有哪些优势
身边有他人无法替代的老师
1亿富翁的大市场可以成就任何事业
第二节 继承人的困境
父辈理所当然、子辈纯属偶然
无法沿用父辈的领导魅力
必须执行既定路线
第三节 企业继承三道关
为何很少有创60年的企
继承人的经营才略
企业控制权的分散
第二章 “守、改、创”三原则
第一节 学做老板与“守、改、创”三原则
学做老板三步骤
我自己的“守、改、创”经历
继承人应该遵循怎样的“守、改、创”
第二节 “守成”时期学习的关键
老师说的话绝对遵守
诚诚恳恳虚心求教
相信自己有不足
“守成”从挨骂开始
……
第三章 企业的倒闭与复兴
第一节 让企业倒闭的继承人通病
第二节 让企业复兴的继承人特点
第四章 老板的工作
第一节 老板需懂得经营企业
第二节 老板需凝聚企业全体力量
第三节 老板工作七要点
第五章 章赚钱的基本原则
第一节 增加利润五原则
第二节 盈利的标准是什么
第三节 建议使用现金经营策略
第六章 企业继承人如何获取人心
第一节 初进公司注意事项
第二节 随时注意自身形象
第三节 如何获得大家的支持
第七章 打造一支斗志昂扬的团队
第一节 老板对人的误读
第二节 与员工一起努力提高业绩
第三节 团结一致的员工教育
第四节 发现培养自己的得力助手
第八章 企业长盛不衰的智慧
第一节 瞄准即将来临的发展机遇
第二节 长盛不衰的经营智慧
第三节 改正自身企业缺点
第九章 企业复兴的铁律
第一节 只有改革，才能持续发展
第二节 改换商品
第三节 改换客户
第四节 改换企业面貌
第五节 人才更新
第十章 企业世代相传的智慧
第一节 办企业靠诚信
第二节 与父辈老板的人际关系
第三节 家族与经营
第十一章 企业继承人如何管理资产
第一节 遗产继承引发内讧
第二节 遗产税基本知识
第十二章 自我修行与身心健康
第一节 继承人的自我修行
第二节 继承人的身心健康
后记
