广东省绿色就业发展战略研究

暂缺《广东省绿色就业发展战略研究》作者简介

《广东省绿色就业发展战略研究》的内容摘要如下：一、发展绿色就业事关产业转型升级和幸福广东建设，意义重大在过去的30多年中，广东成为中国规模最大、最具活力的区域经济体之一，占据着中国经济发展的领头羊地位，为其他欠发达省份树立了良好的发展榜样。与此同时，不可持续发展的问题也日益突出，环境资源恶化、劳动力短缺、缺乏核心专利技术的约束日益凸显。从国际形势看，全球都在向绿色经济转型，绿色低碳已成为新一轮国际经济格局的决定因素，绿色贸易壁垒日益成为发达国家经常使用的贸易保护手段。正是在这种背景下，广东省制定了绿色产业转型升级战略，引导生产要素向现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业、传统优势产业集聚。向绿色产业的转型升级必然要求要大力发展绿色就业。“广东省绿色就业发展战略”就是研究如何通过发展绿色就业来促进广东省的产业转型升级。发展绿色就业是产业转型升级的必然要求，是建设幸福广东的根本途径。发展绿色就业意义重大。 二、广东省绿色就业发展迅速广义的绿色就业是指绿色部门（产业、行业、职业、企业）中的就业。根据绿色就业的定义和特性，发展现代服务业、改造提升传统优势产业、发展战略性新兴产业所创造和改造的就业都属于绿色就业。 （一）分行业绿色就业发展情况1.农业。随着城市居民收入水平的提高，对农产品的需求不断升级。农业产业化成为农业部门发展绿色就业的主要途径之一。广东省还通过开发农产品产业发展绿色就业。温氏集团的经验表明，寻找到符合当地实际的农业产业化的增长点，通过组织创新和技术创新，逐步形成专业化分工体系，能创造巨大的绿色就业机会。2.建筑业。经济发展到一定阶段后，人们会对环境、生活品质、生活方式提出更高要求。建筑是城市建设的重要领域。绿色建筑包括新建绿色建筑、既有建筑节能改造、三旧改造、城市环境设施建设，会对城市发展有很大带动，进而对就业有很大带动。由于工作条件相对较差，建筑业面临后继无人的严峻挑战，急待提升全行业的管理和技术。3.战略性新兴产业。电子信息产业在掌握核心技术的龙头企业带动下，推动了大量低端就业、配套产业就业及相关服务业就业。就业效应非常显著。国家的强制性环保措施以及企业的自愿性环保行为带动环保产业的大发展。特别是传统产业作为优势产业的地区，环保产业发展也比较快。目前，广东环保产业还处于春秋战国时期，将会逐步发展壮大，吸纳更多就业。4.高新技术产业园区。通过高新技术产业园、生态工业园、产业转移园等各种园区建设...