行政职业能力测验专用教材

作　者：	侯玲玲刘美满
出版社：	海天出版社
丛编项：	深圳市人事考试丛书
版权说明：	本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书
标　签：	暂缺

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
未知	暂无	暂无	未知	0	暂无

作者简介

　　总主编：胡向阳中南财经政法大学刑事司法学院院长、教授、博士生导师。教育部教学指导委员会公安技术委员会副主任委员，司法鉴定中心主任；最高人民法院、司法部、生态环境部特聘司法鉴定专家，国际刑事司法联盟执行理事长，中国反恐与地区安全研究院执行院长。获国家科技发明专利 4 项，主持完成各类科研项目 30 余项，出版专著 4 部、主编、参编教材、译著 25 部、发表学术论文90 余篇，是著名“雷洋”案专案组指定现场分析专家。获“全国公安科技先进个人”“全国公安系统优秀教师”“天山学者”等荣誉。副总主编侯玲玲深圳大学法学院副院长，教授，广东劳动学会副会长，深圳市法学会劳动法学研究会会长，深圳市地方领军人才。深圳市劳动仲裁员、商事仲裁员，泰和泰（深圳）律师事务所兼职律师。主持完成国家、部委科研项目 7 项，作为专家多次受邀参加国家、省、市人社部门劳动立法及劳动政策专家论证会。在《中国法学》《法学评论》等学术期刊发表学术论文 30 余篇。刘美满毕业于上海交通大学，硕士研究生，高级人力资源管理师、高级经济师，深圳市人力资源专业高级职称评审委员会专家库专家。长期在深圳市国有企业从事人力资源管理工作，担任过某大型市属国企集团人力资源部部长和培训中心主任，在人员招聘、干部选拔、人才培养等方面有较丰富的工作经验。

内容简介

《行政职业能力测验专用教材》是“深圳市人事考试丛书”之一种。本书编写紧扣考试大纲，按考试大纲将编写体例分为五大部分：数量关系、语言理解与表达、判断推理、资料分析、公共基础知识，每部分结构为考点、题型、解题方法、例题精讲、真题精选，可谓详备与合理。本书以归纳汇总的方式，将模块知识点归纳成几类常考题型，从宏观上介绍“如何考”。同时，遴选历年经典真题，让考生在学完理论公式，看完例题讲解后，直击真题原貌，让考生在复习初始就了解“原来是这么考”。另外，还在章节前分析各个模块、题型的题量分布及分值比例，并作出难度预测，从而给出有针对性的备考策略和应对建议，凸显教材的指导性和实用性。

图书目录

第一章行政职业能力测验概述 ………………………………… 001

第一节行政职业能力测验五类人事考试大纲 ……………………………… 001

第二节《行政职业能力测验考试大纲》解读 ……………………………… 007

第三节考试院施测程序和答题卡填涂规范要求 …………………………… 010

第二章公共基础知识 …………………………………………… 015

第一节公共基础知识测验目的与类型 ……………………………………… 015

第二节公共基础知识测验解题技巧 ………………………………………… 017

第三节政治常识 ……………………………………………………………… 019

第四节法律常识 ……………………………………………………………… 039

第五节深圳市情 ……………………………………………………………… 055

第六节公文常识 ……………………………………………………………… 068

第七节综合常识 ……………………………………………………………… 079

第三章判断推理………………………………………………… 117

第一节判断推理测验目的与类型 …………………………………………… 117

第二节事件排序 ……………………………………………………………… 119

第三节图形推理 ……………………………………………………………… 129

第四节演绎推理 ……………………………………………………………… 151

第五节类比推理 ……………………………………………………………… 185

第六节定义判断 ……………………………………………………………… 192

第七节科学推理 ……………………………………………………………… 200

第四章数量关系………………………………………………… 206

第一节数量关系测验目的与类型 …………………………………………… 206

第二节数字推理 ……………………………………………………………… 208

第三节数学运算 ……………………………………………………………… 229

第五章言语理解与表达 ………………………………………… 272

第一节言语理解与表达测验目的与类型 …………………………………… 272

第二节选词填空 ……………………………………………………………… 275

第三节语句表达 ……………………………………………………………… 284

第四节阅读理解 ……………………………………………………………… 310

第六章资料分析 ………………………………………………… 337

第一节资料分析测验目的与类型 …………………………………………… 337

第二节文字资料 ……………………………………………………………… 338

第三节图形资料 ……………………………………………………………… 369

第四节表格资料 ……………………………………………………………… 407

责任高于热爱（代后记） ………………………………………… 434