HR必知的工伤应急解决方案实操大全集

HR必知的工伤应急解决方案实操大全集
作 者: 邱云生
出版社: 中国铁道出版社
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标 签: 暂缺
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  邱云生,男,学科及专长为投资理财、保险、人力资源管理。曾在某大型公司从事人力资源管理工作多年,对人力资源战略规划、招聘培训、员工关系管理有非常丰富的实战经验。现就职于中国平安保险集团,对各种工伤理赔及应急处理流程非常熟悉。

内容简介

这是一本全面介绍HR应懂的工伤应急处理实务的工具书,是为了帮助HR更好地应对并妥善解决各种工伤处理问题。全书可分为三个部分,各部分的具体内容如下。第一部分为HR要知道的工伤基础知识,其内容包括工伤的基本了解、工伤涉及的基本法律政策、保险费率的确定等。第二部分依据工伤处理的流程,全面介绍各环节中遇到的具体实务问题及解决方案,其内容包括工伤送医救治、工伤申报认定、规范伤残鉴定以及做好理赔谈判等。第三部分重点展示企业HR在处理工伤事故过程中可能会涉及的相关法律法规和表格模板。工伤事故处理过程中涉及的相关法律法规是HR需要了解的,这样可以提高工作效率,处理相关工作更专业。 本书语言简洁精练、通俗易懂,对工伤相关的法律法规进行了分析和解读并辅以大量的实操案例。在行文过程中也对涉及的规范文件和表单进行了具体介绍,方便读者进行理解。对行文过程中涉及的补充性知识,都通过“知识延伸”版块进行了展示,方便用户阅读。

图书目录

目录

第1章 工伤基本政策,HR要知道的基础常识

1.1 工伤的基本知识 /2

1.1.1 如何界定工伤的范围 /2

1.1.2 工伤的种类有哪些 /4

1.1.3 工伤与公伤的区别是什么 /5

1.1.4 工伤与人身损害有何区别 /6

1.2 工伤涉及的基本法律政策 /8

1.2.1 工伤保险对劳动者和用人单位有哪些帮助 /8

1.2.2 工伤保险应当遵循什么原则 /9

1.2.3 用人单位在工伤保险上的权利和义务是什么 /12

1.2.4 员工在工伤保险上的权利和义务是什么 /13

1.2.5 特殊劳动关系由谁承担工伤保险责任 /14

1.2.6 处理工伤业务需要掌握的法律法规有哪些 /14

1.3 保险费率的确定 /15

1.3.1 不同行业差别费率是如何确定的 /16

1.3.2 用人单位内部浮动费率 /17

1.3.3 影响用人单位工伤保险费率的主要因素有哪些 /19

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