| 作 者: | 楼润平 |
| 出版社: | 经济管理出版社 |
| 丛编项: | |
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| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第1章 导论
1.1 引言
1.2 研究目的
1.3 研究意义
1.4 研究方法
第2章 文献综述
2.1 信息系统实施成本决策优化
2.2 信息系统升级决策优化
2.3 信息系统与企业绩效的关系
2.4 信息系统与企业绩效的作用机理
2.5 信息系统影响企业绩效的演化机理
第3章 信息系统实施成本决策优化
3.1 引言
3.2 信息系统实施成本决策优化:基于指数学习曲线的分析
3.3 信息系统实施成本决策优化:基于s型学习曲线的分析
第4章 信息系统升级决策优化
4.1 引言
4.2 相关文献回顾
4.3 研究模型
4.4 决策情景和决策模型
4.5 决策方法
4.6 决策模型算例分析
4.7 小结
第5章 信息系统与企业绩效:来自中国上市公司的实证研究
5.1 引言
5.2 样本选择及数据来源
5.3 样本的描述统计
5.4 信息系统与盈利绩效关系的实证研究
5.5 ERP与盈利绩效关系的实证研究
5.6 信息系统与运营绩效关系的实证研究
5.7 ERP与运营绩效关系的实证研究
第6章 信息系统与企业绩效的作用机理:理论与实证研究
6.1 引言
6.2 信息系统与企业绩效的作用机理:一个整合的理论模型
6.3 信息系统与企业绩效的作用机制:来自一家制造企业的实证分析
6.4 小结
第7章 信息系统影响企业绩效的演化机理:基于系统动力学和学习曲线的分析
7.1 引言
7.2 生态系统演化数学模型
7.3 组织学习曲线
7.4 基于DCV的IT能力理论
7.5 IT演化阶段理论
7.6 一个IT演化机理理论模型
7.7 小结
第8章 信息系统与企业价值:来自中国上市公司的实证研究
8.1 引言
8.2 研究假设与研究设计
8.3 研究方法与模型
8.4 实证分析
8.5 结论
第9章 信息系统与人力资本的互补对企业价值的影响研究
9.1 文献回顾与研究假设
9.2 研究模型
9.3 样本选择及数据来源
9.4 样本的描述统计
9.5 回归结果及分析
9.6 结论
第10章 信息技术与企业绩效:中国电子信息百强企业的证据
10.1 引言
10.2 百强企业的组织特征分析
10.3 文献回顾与研究假设
10.4 研究模型
10.5 基于GLS的回归结果及分析
10.6 基于工具变量的回归结果及分析
第11章 信息技术与创新绩效:中国电子信息百强企业的证据
11.1 问题提出
11.2 文献回顾与研究假设
11.3 研究模型与样本选择
11.4 统计结果分析
11.5 结论与讨论
第12章 信息技术与竞争力:中国电子信息百强企业的证据
12.1 文献回顾与研究假设
12.2 研究模型
12.3 回归结果及分析
12.4 稳健性检验
12.5 结论与启示
参考文献