| 作 者： | 萧鸣政 |
| 出版社： | 高等教育出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一篇 基础理论
第一章 人力资源开发概述
学习目标
第一节 人力资源开发的客观基础
第二节 人力资源开发的基本概念
第三节 人力资源开发的历史
第四节 人力资源开发的类型、特点、作用与功能
第五节 人力资源开发学的研究对象与方法
本章小结
复习思考题
案例
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第二章 人力资源开发原理
学习目标
第一节 人力资源开发的动力原理
第二节 素质开发原理
第三节 人力资源开发的基本理论
本章小结
复习思考题
案例
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第三章 人力资源开发的相关学科基础与理论
学习目标
第一节 教育学与人力资源开发
第二节 经济学与人力资源开发
第三节 人口学与人力资源开发
第四节 社会学与人力资源开发
第五节 文化学与人力资源开发
第六节 心理学与人力资源开发
本章小结
复习思考题
案例
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第二篇 开发对象
第四章 人力资源开发的基本点及其分析
学习目标
第一节 人力资源基本点的分析
第二节 个体人力资源的形成与发展的因素分析
第三节 智力及其在人力资源中的作用
本章小结
复习思考题
案例
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第五章 职业资格及其分析
学习目标
第一节 职业资格概述
第二节 品德素质及其在职业资格中的作用
第三节 体力与健康及其在职业资格中的作用
第四节 文化科技素质及其在职业资格中的作用
本章小结
复习思考题
案例
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第三篇 方法技术
