中国工会的改革逻辑

中国工会的改革逻辑
作 者: 冯永光
出版社: 中国工人出版社
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作者简介

  冯永光,中国人民大学政治学博士,主要从事中外政治制度、工会和劳动关系理论与政策研究,曾参与《全国总工会改革试点方案》《新时期产业工人队伍建设改革方案》等文件起草,在《当代世界与社会主义》《中国工运》等发表多篇理论研究文章。

内容简介

本书以工会的定位和价值为问题意识,在马克思主义工会理论基础上,从国家与社会关系理论出发,跳出西方既有理论框架,建构符合中国实际的中国工会分析范式。本书着重探讨改革开放以来,面对经济社会结构的急剧转型,中国工会寻找自身定位的角色调适,逐步形成维护、建设、参与、教育社会职能的功能变迁,以及不断完善组织体制、制度机制并进行理念创新的改革路径,提出构建具有中国特色的“政治社会”空间,挖掘中国工会在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用。

图书目录

目录:

第一章 中国工会的定位和价值

一、怎样看待中国工会的定位和价值

二、中国工会调适与变迁的研究现状

三、马克思、恩格斯和列宁的工会理论

四、国家—社会关系理论及法团主义的适用性

五、构建结构—行动—过程的研究范式

第二章 改革开放与工会改革

一、从一体到统合(1978—1993 年)

二、维权与利益整合(1993—2013 年)

三、三维一体(2013 年至今)

第三章 中国特色的工会“特”在哪?

一、工会与党:中国共产党领导的群团组织

二、工会与国家:一体化的瓦解与国家权力的代理

三、工会与市场:在市场社会形成中的结构定位

四、工会与社会:强化工会的“社会组织”身份

第四章 作为能动主体的中国工会

一、维护与整合:回归自身价值的行动转型

二、建设与动员:工会“搞生产”的行动惯性

三、参与和代表:工会、国家与工人的有效结合

四、教育与认同:工会思想政治工作的路径选择

第五章 中国工会改革的路径分析

一、组织化:扩大组织覆盖面与吸纳入会

二、制度化:工会制度的再生产、变迁与绩效

三、观念建构:工会的认知、话语与合法性

第六章 工会参与国家治理的逻辑

一、工会参与国家治理的理论框架

二、工会在国家治理体系中的积极作用

结 语 在政党、国家与社会间寻找内在均衡

参考文献

后 记