如何提升个人的执行力

如何提升个人的执行力
作 者: 杨红书
出版社: 北京工业大学出版社
丛编项:
版权说明: 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书
标 签: 工作素养/员工激励
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
未知 暂无 暂无 未知 0 暂无

作者简介

暂缺《如何提升个人的执行力》作者简介

内容简介

个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,另一方面,也是更重要的一面,即要端正工作态度。《如何提升个人执行力》从“严”、“实”、“快”、“新”四个方面入手,帮助你树立积极正确的工作态度,从而有效提升你的执行力。 《如何提升个人执行力》的作者是杨红书。

图书目录

严:积极进取,勇于担当

执行力就是竞争力

让自己成为执行高手

打造领袖角色的执行力

培养积极进取精神

个人执行力源于责任感

任何时候都要对工作负责

对团队负责就是对自己负责

用自制力管理自己的执行

自动自发、真正有效的执行力

想想自己能为单位做什么

忠诚是最大的责任

感恩是一堂人生必修课

不要怕承担责任而不敢做

负责是要用生命去做的事

明确责任才会更好地承担责任

把工作标准调整到最高

调整出最佳的情绪状态

把自我要求调整到最严

坚决克服得过且过的心态

养成认真负责的良好习惯

养成追求卓越的良好习惯

实:脚踏实地,埋头苦干

服从是执行的基石

“执行”二字高于一切

执行,不找任何借口

勤奋工作,首先利于自己

机遇最钟情勤奋工作的人

团队精神与个人发展

消除分内分外的界限

停止抱怨,想想怎样执行

指责别人的人最该受到谴责

承认错误是勇担责任的开始

执行力需要从小事做起

把每一个细节做精做细

诚信决定执行力

拿不准的事,问好再做

不要在一件事上犯同样的错误

第一次做事想好再做

管好自己的工作

管好自己的下属

流程管事的内容和方法

培养较强的抗压能力

提升执行力贵在求真务实

脚踏实地是提高执行力的重要品质

做一个为目标而埋头苦干的人

快:只争朝夕,提升效率

强化观念,管好时间

正确对待工作的态度

让自己即刻行动起来

怎样提高工作效率

分析判断,快速应变

告别慵懒,加快节奏

抓住时机,立即行动

提高执行力,用心去做事

让执行变得有效和轻松

把简单的事情做得不简单

杜绝执行任务时被动应付

超越优秀,成为卓越者

事前准备等于把时间提前

再急的事也要沟通协调好

快速治理办公室混乱局面

利用科技改善工作流程

八种良好的工作习惯

养成雷厉风行的工作作风

新:创新思维,突破定式

开发思维资源,提升执行力

创新思维和提高执行力相结合

改变人生从转换思维开始

思路就是这样转换的

创新就是敢为天下先

善于思考才能解决问题

独立思考有助于创新

创新思维的与众不同法则

将整体目标分解的执行技巧

敢于突破固有的思维定式

拓宽思路才能有新点子

提取和甄别信息的方法

用逆向思考解决疑难问题

用发散思维另辟蹊径

大胆激发创造性联想

挖掘潜能,激发灵感

勤于学习,善于思考