| 作 者: | 贺丹 |
| 出版社: | 中国法制出版社 |
| 丛编项: | |
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| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 企业集团成为破产法特别问题的原因/ 001
一、企业集团化的经济分析/ 003
(一)中间性组织形态 / 003
(二)企业集团的经济效率/ 005
二、企业集团化的法律条件/ 006
(一)公司设立的自由化 / 007
(二)公司间相互持股 / 009
(三)公司担任股东时的有限责任 / 010
三、中国企业集团的特点 / 012
(一)中国企业集团的发展历程 / 012
(二)我国企业集团的登记/ 016
(三)企业集团的债务问题/ 019
四、企业集团破产的特殊性/ 022
(一)集团化引致的破产程序不公平/ 022
(二)企业集团统一破产程序构建的难点 / 025
小结 / 028
第二章 破产法规范企业集团的出发点 / 031
一、企业集团的界定 / 033
(一)企业集团概念 / 034
(二)“控制”的法律界定 / 036
二、破产法调整企业集团的出发点 / 045
(一)独立企业方法与单一实体方法/ 045
(二)利益均衡思路:当事人自治与司法裁断的两极/ 048
小结 / 051
第三章 企业集团破产中的程序协同/ 053
一、什么是程序协同 / 055
(一)破产程序协同的主要内容 / 055
(二)程序协同的思考进路/ 057
二、企业集团破产案件的集中管辖 / 058
(一)集中管辖实践 / 058
(二)指定管辖的作用 / 062
(三)《会议纪要》规定与未解决的问题 / 066
三、企业集团破产集中管辖规则设计/ 068
(一)集中申请 / 068
(二)移送管辖 / 073
(三)可参考的跨境破产规则 / 075
(四)管辖:在自由与规范之间 / 078
四、其他程序协同方式 / 079
(一)程序合并 / 080
(二)联合管理 / 081
(三)管理人协议/ 082
(四)任命协调人/ 083
小结 / 085
第四章 企业集团破产时的实质合并/ 087
一、我国的实质合并司法实践 / 090
(一)“法官造法” / 090
(二)以“人格混同”为核心的裁定理由 / 093
(三)异议债权人权益保护/ 099
二、美国实质合并裁判标准考察 / 104
(一)制度发展初期的裁定标准 / 105
(二)制度生成背景 / 110
(三)裁判标准的发展 / 117
三、实质合并裁定标准的完善 / 126
(一)实质合并制度的制度价值 / 127
(二)破产法司法功能 / 131
(三)具体建议 / 133
四、替代性做法 / 136
(一)企业集团内撤销权的特殊规则/ 137
(二)排序居次 / 138
(三)刺破公司面纱 / 140
(四)英国的“影子董事” / 142
(五)澳大利亚:多元程序设计 / 144
(六)新西兰的合并令和摊付令 / 147
小结 / 154
第五章 企业集团破产时的董事义务/ 157
一、临近破产期间董事义务的一般规则 / 160
(一)董事义务的破产法视角 / 160
(二)立法与实践/ 162
二、企业集团破产时董事义务的特殊问题 / 165
(一)特殊问题 / 166
(二)法国罗森布拉姆原则/ 168
(三)利益平衡 / 170
三、中国语境下的讨论 / 172
小结 / 177
结论 / 179
后记 / 183