| 作 者： | 风里 |
| 出版社： | 机械工业出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 管理 人力资源/行政管理 一般管理学 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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代序 通过成就人成就企业
第1章 谁是好领导？
（一） 领导力语法
1名词：领导成效
2动词：领导行为
3形容词：领导者特质
4语法规则
（二）大五理论
1关键形容词
2领导技能
3心理基因
4五大品质之间的关系
（三）人以群分
1创业者与职业经理人的本质区别
2创业者分级
3企业内创业
4社会变革者
【风里心得：激素与领导力】
第2章 五大品质
（一）领导者的道德修养：与人为善
1信任
2靠谱
3厚道
4公正
【风里心得：道德发展与人格变态】
（二）领导者的成就动机：追求卓越
1毅力：延迟满足
2抱负：脸面+梦想
【风里心得：从跑步领悟业绩管理】
（三）领导者的强者气质：自信果敢
1自信
2果敢
【风里心得：从动物社会行为领悟领导力】
（四）领导者的决策质量：战略思维
1思维品质
2思维模式
【风里心得：创新凶多吉少，保守死路一条】
（五）领导者的用人智慧：知人之智
1知人性
2知人心
【风里心得：智力、直觉、人际知觉偏差】
第3章 领导风格
（一）基于大五的领导风格
1管人风格
2管事风格
（二）刚性风格和柔性风格
1X理论和Y理论
2法治型和人治型
3权威型和魅力型
4任务导向和关系导向
5选才型和育才型
6交易型和感召型
7独裁型和民主型
8监控型和授权型
（三）情境领导力
【风里心得：高效人士的七个坏习惯】
第4章 领导力评鉴
（一）从姜太公选将到评鉴中心：领导力评鉴的过去、现在和未来
1中国文化的测评基因
2基本认知能力测验适用于筛选
3观察法适用于领导人才的选拔
4领导力评鉴的未来
（二）五大品质日常观察法
1与人为善
2追求卓越
3自信果敢
4战略思维
5知人之智
（三）领导力人物志
1诸葛亮
2乔布斯
3韦尔奇
4柳传志
【风里心得：不能承受的测评之轻】
【1号工具箱：五大品质自评】
【2号工具箱：五大品质访谈题库】
【3号工具箱：五大品质相关心理测验】
【4号工具箱：五大品质情境模拟题】
【5号工具箱：领导风格自评】
第5章 领导力发展
（一）组织发展
1领导力发展1-2-3
2高潜质领导人才的早期发现
3从专业到管理的转型
4关键经历磨砺卓越领导者
5教练式辅导
（二）个人发展
1修身齐家的领导力
2拿负面反馈当药吃
3五大品质的自我修炼
4建立私人董事会
5职业生涯的自我管理
