数量关系与资料分析专项突破

作　者：	詹凯
出版社：	群言出版社
丛编项：
版权说明：	本书为公共版权或经版权方授权，请支持正版图书
标　签：	公共管理

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
未知	暂无	暂无	未知	0	暂无

作者简介

　　詹凯，新东方·北斗星公务员考试研究中心主任，公务员名师“北斗七星”之天枢星。公务员考试数理研究和培训专家，数学部分（数量关系和资料分析）核心教师，公务员培训界颇有名气的年轻优秀教师。其授课方式由浅入深，解题方法和思路简洁、快捷、易操作。通过教学研究，率先提出公务员考试数学部分“三大武器”、数字推理“六种基本数列”、数学运算“八大必考题型”、资料分析“五步走战略”等应考基本规律。讲课风格诙谐幽默，受到广大学员的一致好评，曾在天津公务员授课时被学员评定为“满分教员”。多次在新浪、搜狐、腾讯等媒体进行访谈、发表教研文章。参与编写“新东方·北斗星国家公务员考试系列丛书”。

内容简介

网上流传着一幅很有意思的漫画，漫画中，形形色色的人们身上背着“本科”、“硕士”、“博士”、“名校”、“海归”等旗号，争先恐后地经过一座独木桥，桥的对岸是一只硕大的金色饭碗，上面写着“公务员”三个字，拥挤之下，有很多人掉入河中。近几年公务员考试热度激增，盲从考试以及对公务员职业的误解让部分考生感到压力过大、难以承受。“金饭碗”和“独木桥”是众多误解当中最为突出的两个概念。要澄清这两个误解，必须搞清楚两个问题：目前的公务员考试录用制度，对国家意味着什么？目前的公务员考试录用制度，对个人意味着什么？公务员录用考试对于国家政府来说有三点改观：1.为我国政府纳入高学历、高智商人才这点毋庸置疑，从目前公务员职位要求就可以看出，绝大多数职位要求本科以上学历，近一半职位要求具有研究生及以上学历。2.合理调整了我国公务员队伍的知识结构公务员报考职位表对每个职位都有详细的专业要求。专业性人才在行使公共权利和义务时，更加规范和高效。3.公务员管理实行聘任制。有利于人才流通区别于以往的责任制，2008年温州市公务员首次采用了聘任制，这使得我国公务员行业有了“新陈代谢”的机制——既能不断引入“新鲜血液”，又能使得部分人才能够根据自己的志向选择合适的公务员岗位，在新的岗位上为国家作贡献。

图书目录

第一部分数学运算

　专题一　计算题

　类型（一）六则混合运算

　类型（二）连续整数

　类型（三）关联数字

　类型（四）分数

　类型（五）应用题

　专项练习

　专题总结

　专题二 “人数”问题

　类型（一）区域类型图——“一个圈”

　类型（二）集合交叉图——“三个圈”

　专项练习

　专题总结

　专题三　行程问题

　类型（一）基本关系

　类型（二）行船流水

　类型（三）折返运动

　类型（四）相遇追击

　专项练习

　专题总结

　专题四　数学游戏

　类型（一）乘船过河问题

　类型（二）排列组合

　类型（三）抽屉原理

　类型（四）竞技比赛

　类型（五）最值问题

　类型（六）搭配问题

　专项练习

　专题总结

　专题五　工程问题

　类型（一）合作

　类型（二）干扰

　专项练习

　专题总结

　专题六　价格问题

　类型（一）存款利率

　类型（二）买卖经营

　类型（三）分段缴费

　专项练习

　专题总结

　专题七　整除问题

　类型（一）基本整除关系

　类型（二）公约数与公倍数

　类型（三）余数问题

　类型（四）组合整除

　专项练习

　专题总结

　专题八　几何题

　类型（一）基本元素运算

　类型（二）植树问题

　类型（三）阵列问题

　专项练习

　专题总结

　专题九　时间计算

　类型（一）时钟问题

　类型（二）年龄问题

　类型（三）日期问题

　专项练习

　专题总结

　数学运算练习参考答案与解析

　专题一　计算题

　专题二　“人数”问题

　专题三　行程问题

　专题四　数学游戏

　专题五　工程问题

　专题六　价格问题

　　……

第二部分　数字推理

第三部分　资料分析

资料分析练习参考答案与解析

资料分析总结