| 作 者: | 黄灿 |
| 出版社: | 经济管理出版社 |
| 丛编项: | |
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| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 引言
第一节 研究背景和意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 研究思路和内容
一、研究思路
二、研究内容
第三节 研究方法和创新点
一、研究方法
二、创新点
第二章 文献综述
第一节 人力资本影响国际贸易的相关文献
一、国外相关文献
二、国内相关文献
第二节 人口老龄化影响国际贸易的相关文献
一、人口老龄化与国际收支
二、人口老龄化与贸易模式
三、人口老龄化与经济增长
第三节 人口老龄化、人力资本影响国际贸易的相关文献
一、人口老龄化与人力资本关系的相关研究
二、人口老龄化、人力资本共同影响国际贸易的相关研究
本章小结
第三章 人口老龄化对人力资本的影响
第一节 文献回顾
一、相关理论文献
二、相关实证文献
第二节 人口老龄化影响家庭人力资本投资的理论机制
一、人口老龄化影响家庭教育投资的代际竞争效应
二、人口老龄化影响家庭教育投资的代际支持效应
第三节 人口老龄化影响家庭人力资本投资的实证检验
一、计量模型、指标选取与数据说明
二、计量结果分析
本章小结
第四章 人力资本对国际贸易的影响
第一节 人力资本影响经济和贸易发展的理论基础
一、人力资本影响经济增长的理论依据
二、人力资本影响国际贸易的理论基础
三、人力资本度量方法
第二节 人力资本影响贸易模式的实证分析
一、相关文献
二、模型、变量与数据
三、实证结果分析
第三节 人力资本存量与全球价值链分工地位:基于发展中国家的视角
一、相关文献
二、全球价值链分工地位测算
三、计量模型与变量
……
第五章 人口老龄化、人力资本与贸易模式
第六章 人口老龄化背景下开发人力资本红利的国际经验与中国启示
参考文献
后记