转型期社会管理研究

第一章 把握社会转型探索社会管理新模式

第一节 当代中国社会的深刻变化与社会问题分析

一 转型期中国社会的深刻变化

二 当代中国社会管理面临的主要问题分析

第二节 当代中国社会管理创新的理论探索

一 社会管理创新的理论范式梳理

二 中国社会管理创新的理论探索

第三节 当代中国社会管理创新的现实诉求

一 转型期社会管理创新存在的主要问题

二 社会管理创新的现实诉求

第二章 创新利益协调机制 促进社会公平正义

第一节 社会转型与我国社会利益格局的演变

一 改革开放前的利益结构：高度同化的社会

二 改革开放后社会利益的分化与重组

三 贫富差距日益扩大的社会危害

第二节 改革开放以来的社会利益新调整

一 从“先富论”到“共同富裕论”

二 “效率优先，兼顾公平”的分配体制改革

三 劳动立法与社会保障体系的建立与完善

第三节 利益协调机制的国际经验

一 通过税收调节平衡收入

二 完善社会保障体系确保公平

三 健全集体谈判机制 缓解劳资矛盾

第四节 创新具有中国特色的利益协调机制

一 建立健全公正合理的利益分配机制

二 建立健全有效的利益均衡机制

三 建立健全顺畅的利益诉求机制

四 建立健全集体谈判机制

第三章 完善社会保障制度推进国家民生建设

第一节 社会转型与社会保障

一 中国的社会转型与社会保障

二 社会保障管理的常见类型

三 中国社会保障管理体制发展历程

四 中国社会保障制度改革的新篇章

五 社会保障发展新展望

第二节 法国社会保障社会化的经验与借鉴

一 法国社会保障制度：社会化管理

二 法国社会保障社会化管理之弊

三 法国社会保障社会化管理之利

四 法国社会保障制度的特点

五 法国社会保障制度对我国的借鉴意义

第三节 完善社会保障制度，夯实社会管理基础

一 创新社会保障制度的新要求

二 中国社会保障制度创新：管理社会化

三 进一步推进中国社会保障的社会化管理

第四章 转变流动人口管理理念构建人口管理新体制

第一节 从被动改革到主动创新：我国流动人口管理观念与体制嬗变

一 人口流动的限制阶段(1958-1984)

二 人口流动粗放管理阶段(1984-1999)

三 人口流动服务管理阶段(2000年至今)

……

第五章 发展社会工作 促进社会工作专业化和职业化

第六章 关注公共危机事件 强化公共危机管理

第七章 构建社会协商机制 化解邻避冲突

第八章 从现实到虚拟：网络时代社会管理的新挑战

第九章 完善现代社会组织体制 实现国家与社会良性互动

第十章 探索社区治理模式 实现社区善治

第十一章 坚持社会主义核心价值体系 深化文化体制改革

第十二章 加快法治保障进程 实现社会善治

后记