| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
目 录
第一部分招聘前
第一章 招聘计划\t3
导 言\t3
工作清单 \t3
关键点明细 \t4
关键问题操作流程 \t5
第一节 整体推进计划 \t5
第二节 招聘计划书 \t7
第二章 招聘需求\t13
导 言 \t13
工作清单 \t14
关键点明细 \t14
关键问题操作流程 \t15
第一节 招聘需求流程 \t15
第二节 招聘需求预测 \t15
第三节 招聘需求评估及确认 \t23
第三章 组织和预算\t29
导 言 \t29
工作清单 \t30
关键点明细 \t30
关键问题操作流程 \t31
第一节 组织的建立 \t31
第二节 预算审批 \t37
第四章 政策明确和物料准备\t41
导 言 \t41
工作清单 \t42
关键点明细 \t42
关键问题操作流程 \t43
第一节 政策明确 \t43
第二节 物料准备 \t48
第五章 学校沟通\t64
导 言 \t64
工作清单 \t65
关键点明细 \t65
关键问题操作流程 \t66
第一节 学校、专业、时间的选择 \t66
第二节 建立良好的校企关系 \t68
第三节 确定校园招聘行程 \t72
第六章 宣传推广\t76
导 言 \t76
工作清单 \t77
关键点明细 \t77
关键问题操作流程 \t78
第一节 宣传策略 \t78
第二节 招聘广告 \t81
第三节 发布招聘信息 \t83
第二部分招聘中
第七章 简历筛选\t90
导 言 \t90
工作清单 \t91
关键点明细 \t91
关键问题操作流程 \t92
第一节 简历筛选的标准和方法 \t92
第二节 简历筛选的技巧 \t94
第三节 通过名单公布 \t98
第八章 校园宣讲\t101
导 言\t101
工作清单 \t102
关键点明细 \t102
关键问题操作流程 \t103
第一节 宣讲会材料准备点检表 \t103
第二节 宣讲前准备 \t105
第三节 宣讲会流程 \t106
第四节 主讲人要求与注意细则 \t108
第五节 现场人员安排 \t110
第九章 甄 选\t115
导 言 \t115
工作清单 \t116
关键点明细 \t116
关键问题操作流程 \t117
第一节 甄选的基本原则与点检表 \t117
第二节 笔试 \t120
第三节 面试程序 \t125
第四节 面试 \t128
第五节 录用决策 \t131
第十章 录用与签约\t135
导 言 \t135
工作清单 \t136
关键点明细 \t136
关键问题操作流程 \t137
第一节 录用前沟通 \t137
第二节 录用及签约 \t140
第三部分 招聘后
第十一章 报到前管理\t146
导 言 \t146
工作清单 \t147
关键点明细 \t147
关键问题操作流程 \t148
第一节 建立沟通机制 \t148
第二节 启动职前培训 \t149
第三节 办理报到手续 \t151
第十二章 评估与报告\t156
导 言 \t156
工作清单 \t157
关键点明细 \t157
关键问题操作流程 \t158
第一节 老板关心什么 \t158
第二节 招聘总结写什么 \t159
第三节 用数据说话 \t161
