| 作 者： | 荒川诏四 |
| 出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第 1 章做谨慎的乐观主义者 / 001
01遇事反求诸己 / 003
02胆小的乐观主义者才是最强的领导 / 010
03绝不放手对工作的所有权 / 019
04做有趣的事情，才能培养出领导力 / 027
05不做最先提议的人就没有意义 / 033
第 2 章只有胆小者才不会被淘汰 / 045
06不要追求完美人格 / 047
07没有比伤害他人自尊更愚蠢的事了 / 054
08优秀的领导都会倾听 / 058
09怎么说话很重要/ 063
10坚守原则和底线/ 069
11做一个不惧嘲笑的胆小鬼 / 076
第 3 章因为总是担心，所以强大 / 083
12领导并没有为公司挣一分钱 / 085
13不了解现场的人无法做决策 / 090
14对条理清晰的报告要抱有怀疑态度 / 097
15像蜿蜒的长河般思考 / 103
16因为担心所以会培育出先见之明 / 111
第 4 章敏感是最强的竞争力 / 119
17地位造就“无能的人”/ 121
18要透彻理解负向机制 / 127
19要对下属的痛苦时刻保持敏感 / 132
20要做战略上的吝啬鬼 / 141
21要尽量隐藏你手里的权力 / 147
第 5 章一切源于理想 / 155
22要成为胆小的理想主义者 / 157
23领导要成为“艺术家”/ 161
24别只关注眼前的危机，要有前瞻性 / 166
25为下一代留下沃土 / 176
后记 / 182
