| 作 者： | 刘长庚 |
| 出版社： | 人民出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 企业内部革新 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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前言
第一章 企业的联合产权制度性质
一、企业是最大化合作剩余的生产性组织
二、企业是以资源、能力与知识为基础的生产性组织
三、企业是创造、控制与分配合作剩余的生产性组织
四、企业是以要素产权联合与劳动者产权联合相结合的生产性组织
五、联合产权制度理论有较强的解释力
六、联合产权制度与其他企业理论的比较
七、联合产权制度理论所要研究的几个重要问题
第二章 企业产权的决定与演进
一、企业剩余的定义及其源泉
（一）企业剩余的定义
（二）企业净合作剩余的源泉
二、企业产权的构成及其分配的决定
（一）企业产权各个组成部分的分配特征
（二）企业成员行为模式与组织剩余分配的决定
三、企业产权结构变迁的历史过程与演进趋势
（一）企业产权结构变迁的主导变量
（二）企业产权结构变迁历程的解释
四、结论
第三章企业要素产权结构的博弈分析
一、市场里的企业——一个创造合作剩余的组织
二、要素产权——对企业合作剩余的索取权
三、要素产权结构的博弈分析
（一）要素产权结构的决定因素
（二）要素产权结构的博弈分析
四、要素产权结构演进趋势
五、结论
第四章 劳动产权
一、劳动产权的理论渊源
二、劳动产权的定义与形成
（一）劳动产权的定义和特点
（二）劳动产权形成的原因
三、劳动产权与联合产权
（一）劳动产权与要素产权的关系
（二）劳动产权在联合产权制度中的地位和作用
（三）劳动产权对企业治理结构和企业家约束机制的影响
第五章 联合产权制度下的企业治理结构
第六章 联合产权的实现路径
第七章 企业组织的演变——联合产权制度的阶段
第八章 基于联合产权制度的企业成长研究
第九章 有效防治内部人控制的博弈分析
第十章 联合产权框架下的企业多边治理结构比较分析
第十一章 联合产权与我国国有企业改革
后记
