职场心术

第一章 职场读心术——与上司相处时的面面俱到

遭遇多头领导，到底该听谁的

｜心理学专家支招｜如何学会左右逢源？

｜职场小“诡计”｜善用“第三者”

与领导之间留下一个弹性的空间

｜心理学专家支招｜如何成为一名受欢迎的员工？

｜职场小“诡计”｜不要牵扯到上司的私生活里

当情绪要爆发时就数羊

｜心理学专家支招｜如何控制自己的情绪？

｜职场小“诡计”｜转移注意力

不要背着仇恨袋工作

｜心理学专家支招｜如何才能不做领导眼中的“刺头”？

｜职场小“诡计”｜学会为领导辩护

少说话，言多必失；多做事，行胜于言

｜心理学专家支招｜如何行走职场？

｜职场小“诡计”｜多听、少说、慢表态，积累人脉

推诿不会减轻你所要承担的责任

｜心理学专家支招｜如何处理工作中犯的错误？

｜职场小“诡计”｜用自己的时间来弥补错误

开会，你的位置坐对了吗

｜心理学专家支招｜如何从不同的座位来判断人？

｜职场小“诡计”｜多做会议记录

不要让上司觉得你的存在是个威胁

｜心理学专家支招｜如何避免“螃蟹效应”？

｜职场小“诡计”｜不要表现得太张扬

醒目却又不刺眼地亮出自己

｜心理学专家支招｜如何改变默默无闻的现状？

｜职场小“诡计”｜有了成绩要让领导知道第二章 潜伏在办公室——心理学教你看穿职场“诡计”

初入职场被冷落

｜心理学专家支招｜如何顺利高效地度过“蘑菇期”？

｜职场小“诡计”｜既要埋头苦干，又要善于表现

说话注意分寸和场合，千万不要惹祸上身

｜心理学专家支招｜如何在职场中把握说话的分寸？

｜职场小“诡计”｜了解职场禁语

你是不是正在经历职场“安乐死”

｜心理学专家支招｜如何避免“温水煮蛙”的命运？

｜职场小“诡计”｜必要的以退为进

不做盲从的羊，要做领头的狼

｜心理学专家支招｜如何做好职业规划？

｜职场小“诡计”｜正确选择职业

细节决定成败

｜心理学专家支招｜如何在职场中注重细节？

｜职场小“诡计”｜不妄加评论公司的制度和规定

跳一跳，你会够得更高

｜心理学专家支招｜如何使自己跳得更高？

｜职场小“诡计”｜进行职业规划，设定可行的阶段目标

男女搭配，干活不累

｜心理学专家支招｜与异性同事交往时要注意哪些事项？

｜职场小“诡计”｜避免办公室恋情

扬长避短，不要让缺陷成为致命伤

｜心理学专家支招｜如何在职场中为自己充电？

｜职场小“诡计”｜学一点自己感兴趣的东西

责任，该承担还是推脱

｜心理学专家支招｜如何对待自己的工作？

｜职场小“诡计”｜出了问题不要找“替罪羊”第三章 好人缘好办事——在职场的角逐中平步青云

学会和不同类型的同事相处

｜心理学专家支招｜如何与不如类型的同事相处？

｜职场小“诡计”｜宁可得罪君子，也不要得罪小人

不要吝啬你的赞美

｜心理学专家支招｜如何赞美别人最有效？

｜职场小“诡计”｜赞美之词在一个人身上不能重复使用

如果你懂得付出，你的回报会更大

｜心理学专家支招｜如何与同事相处才能达到共赢？

｜职场小“诡计”｜学会在关键时刻送温暖

重视个人的“印象管理”

｜心理学专家支招｜如何搭配自己的职场着装？

｜职场小“诡计”｜不可不知的职场礼仪

如何在职场政治的密林中生存

｜心理学专家支招｜如何在职场密林中生存？

｜职场小“诡计”｜新人不要急于露角

提高职场人气

｜心理学专家支招｜如何提高职场人气？

｜职场小“诡计”｜提高职场人气需要“活气”和“灵气”

不要做办公室唐僧

｜心理学专家支招｜怎样与“唐僧”相处？

｜职场小“诡计”｜要有头脑和分辨力

别做职场中的羔羊

｜心理学专家支招｜如何合理地拒绝别人？

｜职场小“诡计”｜拒绝对方时，要学会旁敲侧击

亲切比头衔更有人缘

｜心理学专家支招｜如何树立自己亲切、随和的形象？

｜职场小“诡计”｜学会保持和蔼的笑容第四章 办公室潜规则——你的前程取决于对规则的正确解读

职场上没有绝对的公平

｜心理学专家支招｜如何面对不平事？

｜职场小“诡计”｜调节内心导向

身份不够的人，说话没有分量

｜心理学专家支招｜在职场中如何把握分寸？

｜职场小“诡计”｜不要乱说话

在正确的时间做正确的事

｜心理学专家支招｜如何有效管理时间？

｜职场小“诡计”｜发掘你的下一步行动

行动力比抱怨更有效

｜心理学专家支招｜如何摆脱抱怨情绪？

｜职场小“诡计”｜注意抱怨的场合

三年后的生活怎样，取决于你现在的选择

｜心理学专家支招｜如何定位职场中的跳槽？

｜职场小“诡计”｜这些人不适合跳槽

“埋头苦干”不如“游手好闲”

｜心理学专家支招｜如何找到正确的工作方法？

｜职场小“诡计”｜总结工作改流程

找准自己的角色定位

｜心理学专家支招｜如何避免在职场中出现巴纳姆效应？

｜职场小“诡计”｜避免角色错位

为期望插上成功的翅膀

｜心理学专家支招｜如何在职场中进行积极的自我暗示？

｜职场小“诡计”｜正确应对领导的期许

外表固然重要，综合能力更重要

｜心理学专家支招｜如何内外兼修？

｜职场小“诡计”｜能力比美貌更重要

速度决定竞争成败

｜心理学专家支招｜如何在职场中提高工作效率？

｜职场小“诡计”｜安排工作有良方

不要成为绯闻的主角

｜心理学专家支招｜如何应对办公室流言？

｜职场小“诡计”｜与异性同事相处时不要公开亲昵

主动汇报工作情况

｜心理学专家支招｜如何向领导汇报工作？

｜职场小“诡计”｜汇报工作要实事求是第五章 升职心理学——职场晋升必备的超级攻心术

关键时刻你“掉链子”吗

｜心理学专家支招｜如何在职场中避免被别人“期待”？

｜职场小“诡计”｜让内心变充实

给上司表现的机会就是给自己升迁的机会

｜心理学专家支招｜在职场中如何做到谦虚？

｜职场小“诡计”｜老板永远是对的

变压力为动力

｜心理学专家支招｜如何将压力转变为动力，消压于无形？

｜职场小“诡计”｜要疏解压力，先要提升自身的能力

压对牌赢一局，跟对人赢一生

｜心理学专家支招｜如何在职场拼搏中跟对老板？

｜职场小“诡计”｜不要忘记和背叛你的贵人

领导总是喜欢与和自己有共同语言的人交往

｜心理学专家支招｜如何与上司恰当相处？

｜职场小“诡计”｜不要让上司认为你的存在是对他的威胁

学会有效化解职场冲突

｜心理学专家支招｜如何化解工作中的矛盾？

｜职场小“诡计”｜管好自己的舌头

找到发挥自己潜能的优势方向

｜心理学专家支招｜如何挖掘自己的潜能？

｜职场小“诡计”｜机遇让你如鱼得水

自信，是获得成功的资本

｜心理学专家支招｜如何提升你的职场自信？

｜职场小“诡计”｜不但要做，而且要说

直面不足，扬长补短

｜心理学专家支招｜怎样才能正确地认识自己？

｜职场小“诡计”｜开一张“个人清单”

突出你的个性品质，会获得更多机会

｜心理学专家支招｜如何在职场中突出你的个性品质？

｜职场小“诡计”｜制造个性的闪光点

多和优秀的同事交往

｜心理学专家支招｜向优秀的同事学习什么？

｜职场小“诡计”｜随时准备接受新挑战