他说，他到退休还有十年工作可干，他绝不会把自己这十年最宝贵、最具含金量的精力交给外老板而去换取什么高薪。一个人如果基本生活无忧的话，个人的物质追求就没有什么意义了。人的消费是有限的，不能说有钱一天吃十顿饭，睡十尺大。他学了那么多，见识了那么多，又经历了那么多，现在是把这一切还给社会的时候了。他的追求就是在这最后工作的十年，为培养自己一生的家干成一些事情，在生他养他的大地上留下一些痕迹，写下自己的人生答卷。
说到底，留学生要熬得住，不论遇到什么不平、什么折腾、什么不快都能熬得住，最重要的是要想清楚自己是为什么回来，而且永远记住自己为什么要回来。
张江是上海浦东起步较晚的一个开发区，加之对引进项目的技术要求高，远不如陆家嘴？br>⒔？桥那样红火，偌大开发区的土地正袒露着怀等待着世界各的投资者光顾。
胡钅宏亮使劲绞着自己这块大毛巾。他到浦东张江高科技园区一年，一周七天、一天十几个小时，接待、介绍、谈判、签约，恨不能一口吃成一个大胖子。他和美san公司谈java的引进；与美奥罗浦公司合作开办远程教育、软件学院和网络数据库，创办奥罗浦的研究开发中心；和迈克马肯公司谈创建浦东软件园和信息中心先行区，和贝尔谈带有革命的英芙罗网络作系统，与美第二大软件公司谈全方位的合作……每个项目都是亿字号的大投资。他办公室访客不断，电话铃声此伏彼起，人气大旺。他千方百计利用他在外工作的“无形资产”，一手拽着美大公司的襟，一手拉着内同行的手，就想着能尽快地站到外同行的肩膀上去。
他的胃口很大。他说中十二亿人口，将来软件的天下就是中的。但必须有正确的策略，那就是在软件产业上要跟美全方位高平地合作。要快一点站到美人的肩上去再往前走。你今天不跟他合作，你就永远超不过他，中的高科技产业就永远跟不上世界发展的流。
他把美的工作效率引入到他的工作环境。去年五月份开始筹建“浦东java应用研究开发中心”——一个由张江高科技园区开发公司与美sunmicrosystems公司携手建立的内java计算技术的权威机构——他自己任中心主任，带着两位博士一共九个人，连同布线、安装、调试，仅仅两个月建成了内同类中心第一流的平。sun公司对这种效率大加赞赏，当即无偿提供两个工作平台和五十多万美元资助。1997年末，张江中层干部评价本年度的工作实绩，三十九人投票，唯一获得全票的项目就是java中心。
胡钅宏亮还想在张江校高等教育——这是高科技产业的原动力。他知道，著名的硅谷就是依托斯坦福大学形成和发展起来的。惠普计算机就是在大学旁边的一个汽车库里做起来的。那些斯坦福的学子毕业后，就在学校周围办起自己的公司，他们在大学进进出出。科研教学，人员培训，做做实验又研讨研讨，方便得很。张江就缺少这样一个氛围，一个输送人才的基地。
胡钅宏亮想到了自己的母校——中科技大学，他们也想走清华大学在深圳办高级研究院的路子，在沿海开办自己的窗口。这对张江真是天赐良机。胡钅宏[ht5”ss”亮立即有了一个动议，由浦东出钱建校舍，中科大出人、出头脑、出设备、出牌子，建中科技大学浦东高级研究院。有了这样一个高等研究院，不仅教育基地解决了，还会激励其他高等院校为浦东的发展做些事情。人就是这样，谁也不来干，人家不当你一回事，穷乡僻壤，路途遥远。有一家来，尤其是层次高、牌子响的第一家，马上会引起连锁反应。
胡钅宏亮还是浦东引资领导小组组长。引资先要引人，他想到了海外一大批已经和正在成才的留学生。
新年伊始，胡钅宏亮和浦东新区人事部门的同志奔赴新泽西州的普林斯顿，为浦东第一个海外留学生工作站——美普林斯顿浦东信息咨询公司揭牌。这也是胡宏亮的一个创意。
在海外建站过去家教委也有过，但所费不菲，买楼派人，每年光维持的费用就不下几十万美元。其实，海外留学生有很多专业的组织，在当地留学生中很有影响和号召力。
如中留美学者经济学会，政治际关系学会，历史学会，商学会，还有社会学、新闻学、能源、信息和图书馆等专业网络。这些学术团被称为“中留美学者的历史创造”。为什么不借助这个强有力的网络，来联系海外留学生呢？
于是就产生了这样一种模式：在留学人员集中的地区，以优秀的留学人员组织为主，加上领事馆的配合，建立一种既服务、双经营的咨询公司，为留学生和内的人才机构搭起一座桥梁。
普林斯顿毗领四个州，纽约、新泽西，宾西法利亚，是美医疗、生物医葯、微电子信息最集中的地区，有一个四州华人科技协会，有一批非常能干又热心的留学生。胡钅宏亮自去张罗，组织，第一个咨询公司应运而生。接下来就是波斯顿，硅谷……这种模式一铺开就不止是建一个点，而是建起一个人才的网络。
从吸引留学生回，胡钅宏亮又想到了一个机制的问题。留学人员的课题通常不会很大，但很有意义。他们最缺的是资金
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